株式会社オープンハウスグループ5001名以上
庶務・宅建業管理から業務改善企画まで担う総務担当者
総務 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
392〜550万円 【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給28万円以上+賞与(年2回/6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給280,000円~360,000円
基本給:226,900円~291,700円
固定残業代:53,100円~68,300円(みなし残業時間30時間相当分)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ルーティン事務にとどまらず業務改善・企画立案にも主体的に関われる
- 宅建業関連管理など不動産業界特有の実務知識が身につく
- 東証プライム上場企業の安定性とベンチャー的成長スピードを両立した環境
こんな人におすすめ
- 業務効率化・コスト削減などの改善実績を持ち、バックオフィスからの組織貢献に意欲がある方
- ロジカルシンキングを活かして幅広い総務業務を体系的に整理・推進できる方
- 将来的に総務部門の中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 大卒以上・業務効率化の実績が必須条件のため、実務経験のない未経験者には応募ハードルがある
- 入社後は当社グループ業務全般への配置変更の可能性があり、職務範囲が変わる場合がある
- 想定年収の幅が約160万円と広く、経験・スキルによって処遇に差が生じる点は確認が必要
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。
【業務内容】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
応募時の必須条件
【応募条件】
・大卒以上
・論理的思考能力(ロジカルシンキング)に長けた方
・業務効率化(時間短縮、コスト削減、ペーパーレス化など)の実績がある方
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)
アピールポイント
【募集背景】
圧倒的な成長を続けるオープンハウスグループ。組織拡大に伴い、総務の役割も「守り」から「攻め」へと進化しています。単なる事務処理に留まらず、スピード感を持って組織課題を解決し、会社の成長をバックオフィスから加速させてくれる方を求めています。
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
給与について
【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給28万円以上+賞与(年2回/6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給280,000円~360,000円
基本給:226,900円~291,700円
固定残業代:53,100円~68,300円(みなし残業時間30時間相当分)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階