日創工業株式会社301 ~ 500名
上流工程9割・クラウド案件多数のインフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜550万円 【給与補足】
■基本給:216,000円~326,000円
■その他固定手当:30,000円~50,000円
■残業手当:実際の残業に対して全額支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 設計・要件定義など上流工程に特化した案件へアサインされやすい環境
- AWS・Azure・Google Cloud等のクラウド案件が全体の6〜7割を占める
- 書籍購入費全額負担・外部セミナー無料受講など学習支援が手厚い
こんな人におすすめ
- インフラ構築経験を活かしてより上流工程へキャリアアップしたい方
- クラウド技術やIaC・コンテナなど最新スキルを実務で身につけたい方
- UIターンや遠方からの転職を検討しており転居費用サポートを求める方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地はプロジェクト先に準ずるため東京・神奈川内で常駐先が変わる可能性がある
- SES形態のため配属案件によって業務内容や職場環境が異なる
- 応募には構築経験半年以上またはITインフラ運用経験1年以上が必須
仕事内容・ミッション
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。
■主な業務内容
・要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用
・サーバー・各種ミドルウェア(監視/バックアップ/セキュリティなど)関連業務
・クラウド業務
・ネットワーク業務
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
応募時の必須条件
【必須】
■エンジニアとして構築経験 半年以上
もしくは
■ITインフラ運用経験1年以上
アピールポイント
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】
■プロジェクト選定と上流工程特化
当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。
保有案件の9割以上が上流工程に属し、サーバー・ネットワーク・セキュリティなど、幅広いインフラ領域での経験を積むことができます。
大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を保有しており、ご自身の強みやキャリアビジョンに応じて、最適な案件をご提案いたします。
■クラウド案件の増加
AWS Azure Google Cloudを中心に、クラウド案件が全体の6~7割を占めており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。
オンプレミスの案件も一定数あり、基盤構築の知識を深める機会も提供しています。
社内研修や資格取得支援も実施しており、エンジニアが幅広くスキルを身に着けられる環境をご用意しています。
【幅広いキャリアパス】
■多様なキャリアパス
設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意しています。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。
【充実した研修・学習環境】
■インフラ研修
ご経験スキルに応じて、2週間のインフラ研修を実施いたします。
手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修をご用意しております。
運用工程の経験が長い方や構築経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。
■社内・外部研修制度
経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しており、現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えております。
事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるため、ご自身のペースに併せて学習ができます。
■クラウド検証環境と社内サポート
社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。
【働き甲斐のある会社創り】
■公平な評価制度
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため、各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。
お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みです。
■風通しの良い社風
風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。
社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。
社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。
■転居手当支給
遠方からのご入社の場合、引越し費用の一部をサポートする「転居手当」を支給いたします。
新生活に伴う負担を軽減し、安心して業務に臨んでいただくための制度です。
詳細な条件や支給額については選考時にご案内いたします。
給与について
【給与補足】
■基本給:216,000円~326,000円
■その他固定手当:30,000円~50,000円
■残業手当:実際の残業に対して全額支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川
【住所】
■渋谷本社/東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
■お客様先常駐/東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)内のお客様先
【本社アクセス】
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)