株式会社クオーレ101 ~ 300名
遺品整理・反響型リユース買取の訪問査定営業スタッフ
フィールドセールス(個人向け) 正社員
404〜1000万円 ・昇給年2回
・毎月のインセンティブの平均は約10万円~30万円
・インセンティブの上限金額がないため頑張った分だけ還元されるシステムです!
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 完全反響型のため、すでに依頼意欲のあるお客様のみ訪問できる
- 遺品整理からリユースまでワンストップ対応で顧客満足を得やすい
- 成果連動のインセンティブで、未経験3か月目に月収50万を達成した実績あり
こんな人におすすめ
- モノの価値を丁寧に伝え、お客様の気持ちに寄り添うことにやりがいを感じられる人
- 稼ぎたい意欲と成長意欲を両立させたい人
- 将来的にマネジメントや独立を視野に入れてキャリアを築きたい人
応募前に知っておきたい点
- 訪問買取が主業務のため、普通自動車免許は入社前に必須
- シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する可能性がある
- インセンティブ比率が高い給与構造のため、成果によって月収の変動幅が大きい
仕事内容・ミッション
【リユース営業について】
1点1点の品物を丁寧に査定して、お客様にその“価値”をお伝えする仕事です。
弊社は遺品整理最大手の実績を持って、そこに紐づくリユース業を展開しております。
お客様の多くは「亡くなった母が大事にしていた物を、また大事にしてくれる方に渡ってほしい」と思っている方ばかり。
そんな想いをつなぐお仕事に誇りを持っております。
もちろん!いきなり全部ひとりでやるわけではありません!
査定の進め方や金額の決め方、会話のコツ(トークスクリプト)まで、しっかり整備されており、
業界大手出身の上司や先輩が横についてフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます!
また、「純金に強い」「時計特化」なども無いため「こんなものまで買い取ってくれるの?!」と喜ばれることもしばしば...
お客様の思い出話を聞きながら、その品物の価値を引き出していく――そんな営業スタイルなので、ゴリゴリの押し売りは一切ありません。
さらに、頑張った分はしっかりインセンティブで評価!
査定スキルや知識を身につけながら、人とのやり取りの中で成長を実感できる仕事です。
「誰か想い」で「もっと成長したい」あなたの応募をお待ちしております。
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【仕事内容】
お客様から「遺品整理をしてほしい」「査定をしてほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に訪問して買取を行います。
「いきなり訪問!?」と不安かもしれませんが、完全反響型なので飛び込みやテレアポはナシ。
最初は先輩の助手席に乗って一緒にご自宅をまわりながら、徐々にステップアップしていただければと思います!
★お仕事のざっくりとした流れ★
①予約いただいたお客様の元に訪問
②品物を見せてもらいながら、思い出話や希望額をヒアリング
③査定額をご提示
④ご納得いただけたら買取成立!
至ってシンプル!だけど奥が深い....そんなお仕事です!
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【他社との違い】
■ただのリユースじゃない、「困りごと」を解決する仕事
「モノを売る・買う」だけじゃなく、お客様の気持ちに寄り添ったサポートができるのが当社のスタイル。
たとえば、遺品整理では大切な思い出の品を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものを見極めて提案。
「捨てずに済んでよかった」と言われるような、心が通う仕事です。
■ワンストップで全部おまかせOK!
遺品整理や不用品回収って、本当はいろんな業者に連絡しないといけない面倒な作業…。
でも、当社なら回収→査定→買取→リユースまで一括対応!
手間もコストも減らせて、お客様にも「助かりました!」と喜んでもらえる機会が多いです。
■「思い出」を扱うからこそのやりがい
不用品といっても、どれもお客様にとっては思いの詰まった大切なモノだったりします。
時には涙ながら「これ、本当に大好きだったんですよね..」と当時を思い返していただく場面も。
そんな気持ちをくみ取って、「ありがとう」と言っていただけることが多いのが、この仕事の魅力。
モノと心、両方を丁寧に扱う――そんなお仕事を一緒にしてみませんか?
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【研修体制について】
■未経験でも安心のOJT研修!
「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。
先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。
次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です!
1か月目:まずは基礎から
・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます
先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験
「あの時どんなことを考えていたんですか?」「こういう流れで進めるのはどうですか?」などなど、
沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです!
2~4か月目:実践しながらステップアップ
・徐々に一人で買取を担当していきます(件数は少なめからスタート)
先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います!
5~6か月目:独り立ち
・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ
困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません!
研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。
7~1年目:リーダーへ
・新入社員への研修や教育を通して自分のチームを引っ張る存在へ
マネジメントや教育のチャンスも沢山転がっています!
これまでに培った自分の営業ノウハウを新入社員に教育することで”育てるやりがい”を感じることができます。
もちろん現場で一線を張りたい方の希望にも答えるため、どこまでも「やりたい」に真っすぐな会社です。
応募時の必須条件
・免許:普通自動車免許(AT/MT問わず)
アピールポイント
■さらに高みへ____。
急成長中のリユース業界で、次々に新しいことに挑戦している会社です。
「いつか独立したいので、まずはマネジメントスキルを身に付けたい」「やるなら何でも1位をとりたい」「業界のプロと呼ばれるために業界知識を高めたい!」などなど...
クオーレは高い目標に向かって頑張るあなたの味方です。
キャリアアップやスキルアップを目指したい方にピッタリの環境であなたを待っています!
■ 頑張った分、ちゃんと稼げる!
成果に応じてインセンティブがつく仕組みなので、「稼ぎたい」気持ちがある人にはチャンス大!
未経験スタートから3か月目で表彰を受けたり、月収50万となった方も...!
努力がムダにならない環境って、やっぱりやる気が出ますよね。
「こんなに頑張ってるのに、いつまでたってもお給料が変わらない」そんな悩める方にピッタリの環境です。
■ 「あれ、誰のために働いているんだっけ」
今弊社で活躍している営業マンも、転職前はそんなことを思っていたそうです。
遺品整理とリユースの組み合わせだからこそ、お客様に寄り添う気持ちはなによりも大切にしています。
ただモノを売るだけじゃない、ちょっとあたたかい営業。
「目の前の人に喜んでいただくこと」をやりがいにしたい方、ぜひご応募ください。
給与について
・昇給年2回
・毎月のインセンティブの平均は約10万円~30万円
・インセンティブの上限金額がないため頑張った分だけ還元されるシステムです!
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 118日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当
勤務地
東京 品川区
・東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 8階
勤務地について
・東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 8階