旭メタルズ株式会社101 ~ 300名
鋳造工程の方案立案・品質改善を担う生産技術スタッフ
生産技術・生産管理 年間休日120日↑ 正社員
330〜436万円 ■試用期間
3か月(同条件)
■賃金
締切日:月末(固定)
支払い日:当月27日
■昇給
あり:年2回(前年度実績 昇給率1.5%)
■賞与
あり(前年度実績 支給回数:年2回、賞与月数:計4.2カ月分)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 鋳造方案の立案から解析・改善まで一貫して担える高度な専門性が身につく
- 関係部門との調整・交渉を通じ製品品質に直接貢献できるやりがいあるポジション
- 資格取得報奨金や通信教育補助など自律的なスキルアップを会社が全面支援
こんな人におすすめ
- 生産技術または鋳造工場での勤務経験を持ち、専門性をさらに深めたい方
- 品質・原価改善など改善活動に主体的に取り組みたい技術者
- 転勤なく腰を据えて長期的にキャリアを積みたい方
応募前に知っておきたい点
- 生産技術経験または鋳造工場での勤務経験が必須で、未経験者は応募要件を満たさない
- 業務内容の変更範囲は会社内の全業務とされており、将来的に担当職務が変わる可能性がある
- 想定年収は330〜436万円と幅があり、経験・スキルにより下限近くでの提示となる場合もある
仕事内容・ミッション
鋳造の生産に関わる技術スタッフ
<具体的には>
・製品(鋳造品)の生産工程における関係部門との調整、交渉業務
・鋳造方案の立案及びシステムによる解析業務
・鋳造工程に関する不具合品の実態と原因調査、トライアル業務
・生産工程に対する品質、原価の改善
業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
応募時の必須条件
・生産技術経験のある方、もしくは鋳造工場での勤務経験がある方
アピールポイント
【募集背景・採用背景 】
品質向上と生産コスト適正化を目指し、モノづくりの根幹を支える技術体制を強化するための募集です 。
【得られる知識・スキル】
鋳造方案の立案や専用システムを用いた解析業務、不具合の原因究明など、鋳造生産技術における高度な専門スキルを磨くことができます 。
【仕事のやりがい・ポジションの魅力】
関係各部署との調整や交渉、改善活動を通じて、より良い製品づくりに直接貢献できる技術者として非常にやりがいのあるポジションです 。
【会社の特徴・魅力(働く環境)】
敷地内には食堂やお風呂が完備され、制服も無償支給されるなど、社員が快適に過ごせる充実した職場環境が整っています 。
【充実したキャリア支援】
資格取得時の報奨金制度や通信教育の補助制度など、自律的なスキルアップを全面的にバックアップする環境が魅力です 。
給与について
■試用期間
3か月(同条件)
■賃金
締切日:月末(固定)
支払い日:当月27日
■昇給
あり:年2回(前年度実績 昇給率1.5%)
■賞与
あり(前年度実績 支給回数:年2回、賞与月数:計4.2カ月分)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜16:50
休暇制度
GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
愛知 豊川市
〒442-8509
愛知県豊川市穂ノ原2-10
(最寄り駅)名鉄豊川線諏訪町駅から 徒歩20分