セントラルライフ株式会社101 ~ 300名
マンション管理組合代行・フロント業務を担うマンション管理職
不動産・マンション・ビル管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
298〜511万円 【給与補足】
■基本給:200,000円~
■職務手当:5,000円~50,000円
■住宅手当:8,000円~25,000円
【昇給・賞与】
■昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円~5,000円)
■賞与:あり(年2回、前年度実績:計2.50ヶ月分)
【試用期間】
■6ヶ月
※試用期間中の労働条件は同条件です。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東証スタンダード上場グループの100%子会社で経営基盤が安定している
- 年間休日125日・土日祝休みで有給も取りやすくワークライフバランスを確保しやすい
- 管理業務主任者資格がなくても入社後にスキルアップを目指せる環境が整っている
こんな人におすすめ
- Word・Excelの基本操作ができ、マンション管理の仕事に挑戦したい方
- 育児休業取得実績があるなど長期就業を見据えて働きたい方
- フロント業務を通じて管理組合や居住者と丁寧に関わることが好きな方
応募前に知っておきたい点
- 管理業務主任者資格は優遇条件のため、未取得の場合は入社後の取得に向けた自己学習が必要になる場合がある
- 担当マンションの状況によっては対応内容が多岐にわたり、柔軟な対応力が求められることがある
- 業務内容は会社の定める範囲で変更される可能性がある
仕事内容・ミッション
■マンション管理
・管理組合の代行業務
・フロント業務
・マンション管理業務主任者としての業務全般
・PC入力(Word、Excel)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
■Word、Excelの基本操作ができる方
アピールポイント
【安定した経営基盤】
セントラル総合開発株式会社(東証スタンダード上場)の100%出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
ビルメンテナンス業、マンション管理業を主軸に、お客様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。
【キャリア形成を支援する環境】
経験不問で、Word、Excelの基本操作ができれば応募可能です。
管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇しますが、入社後にスキルアップを目指せる環境です。
【充実したワークライフバランス】
年間休日125日、土日祝日休みでプライベートも充実させられます。
年末年始休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育児休業取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
給与について
【給与補足】
■基本給:200,000円~
■職務手当:5,000円~50,000円
■住宅手当:8,000円~25,000円
【昇給・賞与】
■昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円~5,000円)
■賞与:あり(年2回、前年度実績:計2.50ヶ月分)
【試用期間】
■6ヶ月
※試用期間中の労働条件は同条件です。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮退職金制度
勤務地
東京 千代田区
■住所:東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル
■アクセス:JR線 飯田橋駅から徒歩4分