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株式会社大泉工場51 ~ 100名

プロダクト・店舗・コーポレートを横断するデザインリーダー

UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
560〜700万円 ■試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■定年:65歳 ■昇格:年1回
この求人の特徴
事業横断のインハウスデザインリーダー
年収560〜700万/土日祝休120日
文化財オフィス×南青山の2拠点勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • パッケージ・店舗・Web・広告を横断し「点」でなく「面」でブランドを設計できる
  • インハウスだからこそデザインの思想から関わり、長期視点でブランドを育て続けられる
  • 3名チームのリーダーとして裁量大きく、デザイン組織づくりそのものに携われる

こんな人におすすめ

  • グラフィック・ADとして5年以上の実務経験があり、制作進行管理も経験してきた方
  • ブランド思想を視覚に翻訳することにやりがいを感じ、会社理念に共感できる方
  • プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらチームを牽引したい方

応募前に知っておきたい点

  • 現状デザインチームは3名と小規模なため、一人あたりの担当領域・業務量は広範になる
  • 勤務地は東京(港区)と埼玉(川口)の2拠点があり、実際の勤務地配分は事前に確認が必要
  • UI/UX専任ではなくグラフィック・空間・Webと幅広い制作が求められるため、特定領域に特化したい方には向きにくい

仕事内容・ミッション

幅広い大泉工場の事業をサポートするデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 【クリエイティブ】 ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。 【制作管理】 ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。

募集背景

更なる組織強化組織・事業立て直し

応募時の必須条件

会社理念に共感がある方 グラフィックデザイナーもしくはアートディレクター経験 デザイナーとしての実務経験が5年以上ある方 制作進行管理とデザインの実務経験がある方 商品パッケージやPOPなど立体物のデザインを手掛けた経験がある方 Adobe illustrator / photoshop / in designが問題なく操作出来ること

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■オフィス環境 ・川口本社 洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしてもOK。 ・東京オフィス 青山公園の目の前。植物由来の食材を活用した<BROOKS GREENLIT CAFE (ブルックス・グリーンリット・カフェ) >の2階 MIDORI.so。 活気のある青山通りと外苑東通りの交差点から少し入った小道にひっそりと佇む温かみのある建物が目印です。創造性を刺激するスタイリッシュな街、南青山の鼓動を感じながら、大きな窓から緑を眺め、感性を研ぎ澄ますことのできるオフィスです。 ■この仕事の魅力 1. 「デザイン=装飾」ではなく、事業と思想の中核を担える 大泉工場のデザインは、見た目を整えるためのものではありません。 企業理念・ブランド思想・サステナビリティへの考え方を、視覚と言葉に翻訳する役割です。 _SHIP KOMBUCHA、直営店のCAFE、新規事業—— 自分が手掛けたデザインが、そのまま「大泉工場らしさ」として世の中に出ていきます。 2. プロダクト・店舗・カルチャーを横断的にデザインできる 一つの事業、一つの媒体に閉じないのがこのポジションの最大の特徴です。 プロダクトパッケージ カフェ・直営店の世界観 コーポレート/ブランドサイト イベントやカルチャー発信 事業横断でブランド全体を設計・統合できるため、「点のデザイン」ではなく「線と面のデザイン」に携われます。 3. インハウスだからこそ、長期視点でブランドを育てられる 受託や短期案件ではなく、自社ブランドを“育て続ける”デザインができる環境です。 デザインの背景にある思想まで深く関われる 改善・進化を前提に、継続的に関われる 事業の成長とともに、デザインも成熟していく 「作って終わり」ではない手応えがあります。 4. プレイングマネージャーとして、裁量と影響範囲が大きい DESIGN teamは現在3名。 リーダーとして、 自ら手を動かしながら 制作の質とスピードを高め チームのカルチャーをつくる デザイン組織そのものを育てるフェーズに関われます。 裁量が大きく、自分の判断がそのままチームと事業に反映されます。 5. 老舗×ベンチャーという、他にないステージ 100年以上続く企業でありながら、 新規事業・新ブランドに本気で挑み続けるベンチャー気質。 既存の型に縛られない チャレンジを歓迎する 失敗も次に活かすカルチャー 「安定」か「挑戦」かを選ばなくていい、希少な環境です。 6. 働く環境そのものが、クリエイティブを刺激する 文化財をリノベーションした川口本社、 緑を望む南青山のオフィス。 空間・食・人・思想—— 日常のすべてがデザインのインプットになる環境で働けます。

給与について

■試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■定年:65歳 ■昇格:年1回

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇特別休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

東京・埼玉
東京オフィス 東京都港区南青山1-7-12 【最寄駅】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線青山一丁目駅より徒歩4分 川口本社 埼玉県川口市領家5-4-1 【最寄駅】 JR埼京線 赤羽駅よりバス13分 (梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京-赤羽:電車15分、新宿-赤羽:電車15分)