アサイン管理・体制設計で現場を支える技術運営企画職（責任者候補）

■ 業務内容 ・アサインフローの設計および仕組み化 ・案件内容に応じた人員・機材・日程の整理およびアサイン業務 ・フリーランス／提携配信会社への依頼・条件整理・交渉 ・外注スタッフとの連携および稼働調整 ・直前変更や欠員発生時の代替案検討・調整 ・技術運営に関わる業務フロー・連絡手順・確定期限の整備 ・営業・フロント部門と連携した体制構築および受注判断サポート

・複数案件を同時に管理・調整した経験 ・人員・スケジュール・リソース調整に関わった実務経験 ・社内外の関係者と調整・交渉を行った経験 ・業務フローや運用ルールの設計・改善経験

高卒以上

・配信現場を支える「技術運営の中枢」を担うポジション ・プレイヤーではなく、体制設計・運営を担う責任者候補 ・フリーランス・提携会社を含めた外部リソース設計に深く関われる ・属人化しやすいアサイン業務を、仕組みとして整備できる ・事業拡大フェーズならではの裁量と影響範囲の大きさ

※固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給 ?賞与：年1回（業績賞与） ※前年実績：1〜2ヶ月分 ※創業以来毎年支給中 ?昇給：年1回（評価制度に基づいて実施）

２ヶ月分

<本社> 東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル４F