新井総合施設株式会社31 ~ 50名
廃棄物処理の反響営業・総務経理など環境インフラ企業の総合職
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
268〜298万円 【月給】
■大学、大学院卒:215,000円
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※入社初回(6月)は寸志
【試用期間】
6ヶ月あり。試用期間中の待遇条件の差はございません。
仕事内容・ミッション
【営業】
廃棄物の排出者に対しての反響営業。
お客様から受けた依頼を、要望を踏まえ、最適な形で提案します。
書類の作成・役所との調整・スケジュール立案・手配等を行っていただきます。
始めは、行政への入札参加準備や提出書類の作成、既存顧客のフォローを通して会社の事業を理解していくので、安心してください。
最初の頃は先輩社員が同行します。話を聞く中で自分の営業スタイルを見つけてください。
※取引先:既存御客が中心。
※新しいお客さんへの営業もありますが、テレアポ・飛込みなどはほとんどありません。
【総務・秘書・経理】
社内外からの問い合わせ対応やスケジュール調整、設備・備品の管理/発注、社内会議の運営、経理、
その他サポート業務などの仕事を行います。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アピールポイント
【環境インフラを支える・社会貢献性の高い重要な役割】
社会貢献は様々な種類がありますが、ゴミを処分するのも社会貢献のひとつです。
日々の生活の中で必ずゴミは出てきます。
例えば、みなさんが普段生活の中で捨てている「燃えるゴミ」は焼却施設に運ばれて燃やされます。
その燃やされた「燃えるゴミ」は姿形を変え、燃え殻というゴミが出てきてしまいます。
世の中には気づいていないだけで、必ずといって良いほどゴミが出ている状況です。
その中で最終的に行き着く先のひとつが最終処分場なのです。
廃棄物処理を通じ環境インフラ事業が社会にとって必要不可欠なものだと胸が張れることがこの仕事のやりがいです。
まずは新入社員研修を通して基礎力を身に付けて頂き、それぞれの配属先にて活躍していただきます。
【新入社員研修】
新入社員の皆さんには入社日以降、一日も早く会社の一員になっていただく為に新入社員研修で基礎力を付けていただきます。
約3週間にわたるこの研修は、配属後の研修を意義あるものにするための大切な研修です。