株式会社AXIS51 ~ 100名
採用戦略・組織設計を担う採用人事(未経験歓迎)
採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【条件/待遇】
賞与実績:年2回支給(業績に応じて支給)
昇給:年2回
試用期間:3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用実務から戦略設計・広報・仕組み化まで一気通貫で経験できる
- 売上約50億・成長率187%の拡大フェーズで市場価値を高められる
- 成果次第でマネージャーや人事責任者への最短ルートが用意されている
こんな人におすすめ
- 営業経験などを活かし「人を口説く・動かす」力を人事に転用したい方
- 数値分析や戦略立案など上流から採用に関わりたい方
- スピード感ある環境で裁量を持ってキャリアを伸ばしたい方
応募前に知っておきたい点
- 平均年齢26歳の若い組織のため、年功序列を重視する方には合わない可能性がある
- 人事制度・オペレーションが未整備な部分が多く、自ら仕組みを作る姿勢が必要
- 採用実務(面談・スカウト対応)からスタートするため、即日上流業務を担う形ではない
仕事内容・ミッション
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一人の数字を追うだけで、あなたのキャリアは満足ですか?
経営直下で「勝てる組織」をゼロから創る、仕掛け人へ。
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《具体的な業務内容》
入社後は、あなたのスキルや成長スピードに合わせて段階的にお任せしていきます。
※前提として、期間は目安です。実力と成果次第でどんどん前倒しで裁量をお渡しします!
■ STEP1:入社後1~3ヶ月【採用実務(アトラクト・クロージング)】
まずは最前線で、候補者とAXISの「最高の出会い」を創出する実務からスタートし、即戦力として現場を動かします。
・候補者対応(面談/面接)
・スカウト候補者の選定、心を動かすスカウト文の作成
・各媒体運用、応募者とのコミュニケーション・歩留まり管理
*「誰と働くか」を最重要視するAXISだからこそ、候補者の本音や内発的動機を引き出すヒアリング力と、会社の熱量を伝える提案力(営業力)が最大限に活きるフェーズです。
■ STEP2:入社後半年~1年【採用戦略の設計 & 採用マーケティング・広報】
現場の解像度が上がった段階で、採用を単なる作業ではなく「事業戦略」として捉え、上流からマーケティングしていただきます。
・中途採用の戦略設計(ペルソナ定義・要件定義)
・年間採用計画・採用KPI設計、選考フロー最適化
・人材紹介/媒体との折衝
・採用広報企画(Wantedly/SNS/LPなどの企画~制作~運用)
・会社の魅力の言語化(ブランド一貫性のあるメッセージ作成)
*AXISの強みである「マーケティング力」を採用に転用し、”どうすれば熱量高い人が集まるか”の問いを解き続け、母集団形成から応募が集まる仕組みをつくる上流工程です。
■ STEP3:入社後1年以降【人事基盤の構築(0→1 / 1→10フェーズ)】
爆速成長フェーズを支える、盤石な組織インフラをゼロから構築していただきます。
・採用オペレーションの標準化・型化
・各種テンプレート・面接評価基準の整備
・“人事として当たり前に回る仕組み” の設計
*属人的な採用から脱却し、採用活動に「再現性」を持たせるミッションです。未整備な領域を自らの手で整え、事業成長を底上げしていただきます。
………このポジションで得られる経験………
・事業成長の“起点”をつくる採用戦略と組織設計の経験
・アトラクト・クロージングなど、営業力が活きる“上流の採用”経験
・急成長環境(成長率150%)で、スピード感ある意思決定を牽引
・経営に近い立場での、0→1 / 1→10の“人事立ち上げ”フェーズを丸ごと経験
・「物心両面の豊かさ」を体現するコミュニティを自らの手で拡大させるオーナーシップ経験
応募時の必須条件
【応募条件】
・大卒以上
・社会人経験が1年半以上ある方
◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、
これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
アピールポイント
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■ 01. 「採用=マーケティング」を体現する環境
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広告代理店として培った「売る技術」を、採用という「集客」に応用。
単なる事務的な人事ではなく、数値を分析し、戦略を立てて組織を勝たせる「攻めの人事」へと成長できます。
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■ 02. 他社の4〜5年分を1年で経験できる
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売上50億・成長率187%の組織拡大フェーズに参画。
人事の立ち上げ(0→1)から拡大(1→10)までを丸ごと経験できるため、圧倒的なスピード感で市場価値が高まります。
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■ 03. 年齢不問!子会社社長への抜擢も可能
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社歴や年齢は一切関係ありません。
成果を出せば、人事責任者はもちろん、新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、望むキャリアを自ら掴み取れる社風です。
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■ 04. 「誰と働くか」を極めた最高のチーム
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平均年齢26歳。
夢や目標を持ち、仕事に熱いメンバーばかりです。
チームランチや達成会、部活動など、切磋琢磨し合える「コミュニティ」としての魅力があります。
給与について
【条件/待遇】
賞与実績:年2回支給(業績に応じて支給)
昇給:年2回
試用期間:3ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇GW休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備
勤務地
東京 新宿区
本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階
【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分