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C2C Platform株式会社51 ~ 100名

【経理マネージャー】上場企業の決算・開示・連結管理を統括する経理責任者

経理(財務会計) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
701〜901万円 想定月収 月給584,200円〜 750,900 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 404,000円~527,900円 (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円~193,000 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与あり
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日131日
フレックス制で柔軟な働き方
年収701〜901万円・正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 30超のプロダクトと海外拠点を持つ複雑な経営管理を経理責任者として主導できる
  • CFO・管理本部長と直接連携し、自身の提案がガバナンス強化に即反映される手応え
  • 上場後の第二創業期に、会計・財務・開示のプロとして専門性を深められる環境

こんな人におすすめ

  • 事業会社5年以上の経理実務経験と連結決算スキルを持つ公認会計士
  • 上場企業または上場準備企業で決算・適時開示に関与した経験がある方
  • グローバルおよび多角的事業の収益管理に挑戦したい経理のプロフェッショナル

応募前に知っておきたい点

  • 公認会計士資格が必須要件のため、未取得者は応募要件を満たさない
  • 30超のプロダクトとレベニューシェア・出資が絡む複雑な収益構造への対応が求められる
  • ベトナム拠点スタッフとの連携など、グローバルな調整業務も業務範囲に含まれる

仕事内容・ミッション

上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括: 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の早期化と精度向上。 開示業務: 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理: 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応: 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。 グローバルガバナンス: ベトナム拠点(Tech Hub)の管理スタッフと連携した連結パッケージ管理。 変更範囲:変更なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【募集背景】 上場を見据え、現在管理体制の最終整備および運用フェーズにあります。30以上のプロダクトが並行する「事業共創モデル」は、レベニューシェアや出資が絡む非常にユニークな収益構造を持っており、上場後も持続的に成長を支えるためには、極めて精度の高い決算・開示体制が不可欠です。 上場企業としての社会的責任を果たすべく、経理部門の専任責任者を募集します。管理本部長と密に連携し、上場企業にふさわしい盤石な経理基盤をリードしてくださる方をお待ちしています。 【当社で経験できること】 ・「多角化×グローバル」のダイナミックな経理 30超のプロダクトと海外拠点を抱える組織で、他に類を見ない複雑かつやりがいのある経営管理を経験できます。 ・上場企業への進化を支える実務の要 上場後という組織の「第二創業期」において、経理責任者として組織の信頼性を支える中心的な役割を担えます。 ・専門性を突き詰められる環境 管理本部長が組織全体を見る体制があるため、経理のプロフェッショナルとして、会計・財務・ガバナンスの深化に集中できます。 ・経営と直結したスピード感 CFOや管理本部長と直に議論し、自身の提案が迅速にガバナンス強化へと反映される手応えがあります。

給与について

想定月収 月給584,200円〜 750,900 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 404,000円~527,900円 (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円~193,000 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与あり

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
131日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度

勤務地

東京 千代田区
住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス:都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分      東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分      東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分      JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分      東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 勤務地の変更範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)  7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice)

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