転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
藤旺建設株式会社10 ~ 30名

商業施設・公共施設等の建築施工管理(千葉・1都3県)

建築施工管理 土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与】 年俸:5,000,000円~、基本給:266,800円~、固定残業代:90,200円~を含む/月 ■賞与実績:あり、年棒に含む ■昇給あり(前年3%) 【試用期間】 3ヶ月 変更無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無
この求人の特徴
直行直帰OK・月1回本社出社のみ
年間休日105日(日祝+土曜隔週)
年収500〜800万円の正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 無理な工期が少なく、4〜6ヶ月のサイクルで複数施設種別を経験できる
  • 土地活用・不動産・建設の3事業軸で業績好調、安定した受注基盤がある
  • LineWORKSで遠隔チーム連携しながら、直行直帰中心で働ける環境

こんな人におすすめ

  • 施工管理経験を活かしつつ、特定の建物種別にこだわらず幅広く携わりたい方
  • 通勤より現場直行直帰でメリハリをつけて働きたい方
  • アットホームな社風でチームと連携しながら自律的に動きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 1案件1名体制が基本のため、現場での自己完結力が求められる
  • 遠隔地案件では出張対応が発生する場合があり、頻度は事前に確認が必要
  • 活動エリアは1都3県に及ぶため、千葉県外への移動も日常的に生じる

仕事内容・ミッション

【応募条件】 ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、 公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。 【詳細】 ・工期は4~6ヶ月。基本的には直行直帰でOK(案件は千葉県内の他、1都三県でございます。) ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月1回ほど本社へ出社いただきます。 ※業務内容の変更範囲:当社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ・施工管理経験 ・第一種運転免許普通自動車

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■商業施設建設・ビル・注文住宅やマンション・アパートなど住宅建設や土地活用コンサルティング、不動産事業総合建設会社 ■ご相談からアフターサービまで対応。豊かな経験と培った技術と繊細なサービスワークでお応えします。 ≪ビジネスモデル≫ 当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマンションなど建設事業の他、 土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。 昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、 ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。 こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、 日曜+祝日+土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

給与について

【給与】 年俸:5,000,000円~、基本給:266,800円~、固定残業代:90,200円~を含む/月 ■賞与実績:あり、年棒に含む ■昇給あり(前年3%) 【試用期間】 3ヶ月 変更無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
105日
勤務時間
08:30〜17:00

休暇制度

有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備退職金制度

勤務地

千葉 プロジェクトに準ずる
勤務地① 本社 千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12 (月1回ほど出社) 【最寄駅】 JR外房線 鎌取駅 徒歩2分 勤務地② 案件先 千葉県 (直行直帰)