株式会社ナミキ101 ~ 300名
発注者側でRC新築マンションを手掛ける建築施工管理
建築施工管理 土日祝休み 正社員
400〜750万円 【給与補足】
?賞与実績:年2回(7月・12月)
?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。
【試用期間】
4ヶ月あり(期間中の変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 発注者側の立場で図面作成から竣工まで一気通貫で関われる
- 実行予算比で利益率+3%達成時にインセンティブ支給、成果が年収に直結
- 入居率99%超の自社ブランド物件で施工品質を追求できる
こんな人におすすめ
- 転勤なしで東京・板橋区に腰を据えて長期キャリアを築きたい方
- 施工管理の裁量を広げ、発注者視点でプロジェクト全体に関わりたい方
- コスト・品質管理の工夫を収入に直結させたいと考える方
応募前に知っておきたい点
- 応募には施工管理経験2年以上が必須のため、未経験からの応募は不可
- インセンティブ制度は来期導入予定であり、現時点では運用実績がない
- 現場への直行直帰が中心のため、自己管理能力が求められる働き方
仕事内容・ミッション
自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携
【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。
応募時の必須条件
下記条件に当てはまる方
?施工管理経験(2年以上)
アピールポイント
【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】
?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。
【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】
?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。
給与について
【給与補足】
?賞与実績:年2回(7月・12月)
?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。
【試用期間】
4ヶ月あり(期間中の変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 118日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 板橋区
【住所】
東京都板橋区成増3-3-16 本社
【アクセス】
東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分