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株式会社ナミキ101 ~ 300名

発注者側でRC新築マンションを手掛ける建築施工管理

建築施工管理 土日祝休み 正社員
400〜750万円 【給与補足】 ?賞与実績:年2回(7月・12月) ?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。 【試用期間】 4ヶ月あり(期間中の変更なし)
この求人の特徴
転勤・出張なし/地域密着の安定就業
年収400〜750万円+インセンティブ制度
発注者側でRC造500棟超の実績企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 発注者側の立場で図面作成から竣工まで一気通貫で関われる
  • 実行予算比で利益率+3%達成時にインセンティブ支給、成果が年収に直結
  • 入居率99%超の自社ブランド物件で施工品質を追求できる

こんな人におすすめ

  • 転勤なしで東京・板橋区に腰を据えて長期キャリアを築きたい方
  • 施工管理の裁量を広げ、発注者視点でプロジェクト全体に関わりたい方
  • コスト・品質管理の工夫を収入に直結させたいと考える方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には施工管理経験2年以上が必須のため、未経験からの応募は不可
  • インセンティブ制度は来期導入予定であり、現時点では運用実績がない
  • 現場への直行直帰が中心のため、自己管理能力が求められる働き方

仕事内容・ミッション

自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ?図面の作成 ?工事における工程、品質、安全、コスト管理 ?協力工事業者様との連携 【案件について】 高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、 アパートは1,000棟以上を手掛けています。 入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、 ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

下記条件に当てはまる方 ?施工管理経験(2年以上)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】 ?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。 【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】 ?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】 ?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。

給与について

【給与補足】 ?賞与実績:年2回(7月・12月) ?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。 【試用期間】 4ヶ月あり(期間中の変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
118日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 板橋区
【住所】 東京都板橋区成増3-3-16 本社 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分