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株式会社セレブリックス1001 ~ 5000名

モバイル通信事業者常駐で販売改善施策を担う販促企画・営業企画

販促企画・営業企画 年間休日120日↑ 正社員
336〜420万円 みなし残業代(月45時間分/73,305円~91,630円含む) ※超過分は別途支給します ※半期年棒制 ※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある
この求人の特徴
大手通信事業者に常駐し裁量大きく活躍
販売戦略立案から実行まで一貫して担当
年収336〜420万円・年間休日127日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 国内最大手クラスのモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、大きなビジネスインパクトを実感できる
  • 『言われたことをやる』ではなく自身の経験を活かした提案・改善が主役となる裁量の大きい役割
  • 成果次第で早期昇格につながる評価機会があり、スピード感ある成長環境が整っている

こんな人におすすめ

  • 携帯ショップや代理店など携帯業界での販売・運営経験を活かしたい方
  • チームや組織で協力しながら課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方
  • クライアントの事業成功にコミットし、主体的に動きたい上昇意欲のある方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は『東京プロジェクトに準ずる』とあり、配属先クライアントによって就業場所が変わる可能性がある
  • 常駐型のため自社オフィス勤務ではなく、クライアント先の文化・ルールに合わせて働く必要がある
  • シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する可能性がある点は事前に確認を

仕事内容・ミッション

国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。 「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 【勤務先は?】 クライアント(通信キャリア本部、または一次代理店など)のオフィスに常駐です。 クライアントの一員として業務を行います。 【具体的には】 ▼販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化(例:新料金プランの訴求方法の検討) ▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート ▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート ▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須要件】 ・携帯業界経験 半年以上(アルバイト経験も可) 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方!・組織やチームでの活動経験がある方(アルバイト経験やサークル活動での経験も可!) ・「クライアントの事業を成功させたい」「課題解決に貢献したい」という強い意欲がある方 ・人に教えたり、人と協力して物事を進めた経験のある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会 半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズ! あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。 ■裁量の大きさ 通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、 現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。 これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。 「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。

給与について

みなし残業代(月45時間分/73,305円~91,630円含む) ※超過分は別途支給します ※半期年棒制 ※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
127日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
クライアント本社や支社へ常駐(溜池山王・飯田橋・さいたま新都心あたりを想定) または状況により一部リモート ※常駐先でもCX社員によるフォロー体制も完備しています。 ※常駐先が決定するまでは社内にて基礎研修を実施予定 ※状況により店舗巡回(現場巡回)や出張の可能性もございます。 変更の範囲:会社指定の勤務場所