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株式会社一蔵501 ~ 1000名

東京本部の総務で契約審査・コンプライアンス対応を担う法務担当者

法務・コンプライアンス 土日祝休み 正社員
400〜650万円 ※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33~54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記⾦額は超過勤務⼿当(⽉42~58.5時間分)を含みます (超過分は別途⽀給、残業がなくても支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) ※給与改定(年1回)
この求人の特徴
法務実務1年以上から応募可
上場企業で幅広い法務経験
年収400〜650万円/土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 経験の薄い業務は段階的に任せてもらえるため、着実にスキルを広げやすい
  • 契約・規程・訴訟・内部通報など法務業務を幅広く経験できる
  • 上場企業の株主総会運営サポートなど実務で希少な経験も積める

こんな人におすすめ

  • 企業法務や法律事務所パラリーガルとして1年以上の実務経験がある方
  • 総務兼務など幅広い職域に抵抗なく対応できる方
  • 上場企業の法務環境で専門性をさらに高めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 法務実務経験(目安1年以上)は必須のため、未経験者は応募要件を満たさない
  • 年間休日115日と標準的な水準であり、特別多いわけではない
  • 法務外注先・顧問弁護士との連携が中心で、社内に大規模な法務チームがあるとは限らない

仕事内容・ミッション

東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 <主な業務内容> ・契約関連業務(法務外注先への依頼管理) ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応(顧問弁護士への相談窓口) ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 経験のない業務があっても問題ありません。 出来るところからお任せしていきます

募集背景

欠員募集増員募集

応募時の必須条件

【必須】 • 企業法務の実務経験(目安:1年以上)   ∟総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) • 担当業務の経験がなくても、業務内容がイメージできる方 【歓迎】 • 上場企業または上場子会社での法務経験

求める学歴

学歴不問

給与について

※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33~54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記⾦額は超過勤務⼿当(⽉42~58.5時間分)を含みます (超過分は別途⽀給、残業がなくても支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) ※給与改定(年1回)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

東京 千代田区
◆東京本社 東京都千代田区神田須田町2丁目5番地 東京神田須田町ビル7階 最寄駅:JR神田駅 徒歩10分、JR秋葉原駅 徒歩7分、都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分

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