株式会社GENZ101 ~ 300名
ソフトウェア品質管理ソリューションのリーダー候補インサイドセールス
インサイドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 経営層と近い距離で意思決定に関与し事業成長に直結できる
- 提案設計から契約交渉まで一気通貫でコンサル力を高められる
- メンバー育成・型化も担い、マネジメントキャリアを積める
こんな人におすすめ
- toBアウトバウンドコールで2年以上の実績がある方
- プレイヤーとして成果を出しつつチームの仕組み化も担いたい方
- CRM/SFA/MAを活用したデータドリブンな営業が得意な方
応募前に知っておきたい点
- toBアウトバウンドコール経験2年以上が必須で経験が浅い場合は応募要件を満たさない
- リーダー候補のためプレイヤー業務と育成・型化を同時に担う負荷がある
- QA・ソフトウェアテスト領域の専門知識は入社後にキャッチアップが必要な場合がある
仕事内容・ミッション
【募集背景】
ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、
提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。
本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、
プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。
【事業・組織紹介】
GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、
脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。
私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、
信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。
営業チームは、顧客との関係構築を重視し、
ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。
【業務内容】
ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス(リーダー候補)として、
顧客ニーズ・課題をヒアリングし、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、
フィールドセールスへと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。
- 複数チャネル(アウトバウンドコール/メール/SNS/ウェビナー等)による新規リード獲得・育成
- 定期接点での課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、案件化(MQL→SQL)
- QA/第三者検証/品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積/契約交渉
- 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新
- CRM/SFA/MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング
- KPI設計の運用サポート(架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等)と改善提案
- メンバーへのOJT/通話レビュー/トークスクリプト整備、ナレッジ共有の推進
応募時の必須条件
【必須(MUST)】
■toBのアウトバウンドコール経験 2年以上
【歓迎(WANT)】
■無形商材またはITソリューションの提案経験(QA/ソフトウェアテスト/受託開発領域歓迎)
■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験
■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験
■リード経験(メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進 等)
アピールポイント
【ポジションの魅力】
◎アウトバウンド主導のインサイドセールスで、課題解決型の提案力・コンサル力を実践強化
◎経営層/事業責任者と近い距離で意思決定に関与し、事業成長に直結
◎プレイヤーとしての成果と、チームの型化・育成を両立できる「リーダー候補」ポジション
◎フレックス/年休125日、健康経営のもとで中長期のキャリア形成が可能
給与について
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 千代田区
本社または、新宿オフィスでの勤務となります。
■本社
千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分
■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F
【最寄り駅】
JR新宿駅 徒歩3分
西武新宿駅 徒歩6分