派遣会社ネットワーク構築・拡大を担うアライアンス営業職

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方

学歴不問

■“自社案件×複数派遣会社” の座組みを設計するチャネル担当 ・派遣会社とのネットワークを広げ、 「どの会社から、どんな人材を、どれだけ集めるか」 をつくる役割です。 ■稼働人数・売上総利益に直結するポジション ・ただの営業ではなく、 人材供給網そのものを設計する“ハブ”として機能するポジションです。 ■年収レンジ500〜700万、インセン込みで800万クラスも視野 ・インセンティブは達成率に応じて数字で明確に定義されており、 再現性のある報酬設計になっています。

【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職） ・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。 ・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給 【試用期間】 入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

【住所】 ■東京本社 東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス 千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス 神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス 北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社 神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社 大阪駅より ■さいたまオフィス さいたま新都心駅より ■松戸オフィス 松戸駅より ■湘南オフィス 湘南台駅より ■札幌オフィス 美園駅より ■福岡オフィス 中洲川端駅より