株式会社マーケットエンタープライズ501 ~ 1000名
月4万件の完全反響営業・リユース買取のフィールドセールス
フィールドセールス(個人向け) 正社員
376〜470万円 現場のプロから、組織のマネージャーへ
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。
年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 月4万件の依頼ベースで動くため、自ら顧客を開拓する必要がない
- 査定額はシステムが自動計算するので入社直後から提案業務に集中できる
- 上場企業のリユース事業で、成長市場にいち早く携われる
こんな人におすすめ
- 接客経験を営業に活かしてキャリアチェンジしたい人
- 年功序列より主体性と成果で評価される環境を求める人
- 運転免許を活かし外回りで働きたい人
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の休みは固定されない(年間休日111日)
- 普通自動車第一種運転免許と専門卒以上の学歴が必須
- お客様の自宅への訪問が主な業務のため、一人行動・運転が中心になる
仕事内容・ミッション
■業務内容:お客様との対話を通じて+αの価値を提供
月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。
接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて+αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。
【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
■特徴
・営業スキルの向上:マニュアル通りに動くのではなく、お客様との会話から「なぜ売りたいのか」をヒアリングし、最適な提案を行うことで営業スキルが身につきます。
・これまでの経験を生かせる業務内容:接客で培ってきたお客様と向き合う力を生かすことができます。
・適正価格の算出: 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。
応募時の必須条件
【必須要件】
■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上
■経験:何かしらの接客経験がある
※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。
アピールポイント
【マーケットエンタープライズについて:「toC」「toB」に加え「toG(Government)」へ展開】
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。
創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。
社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G=Governmentを指しており、
行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。
社会信用力と貢献性の高い事業モデルを確立しています。
【社風・文化:一言で表すと「主体性」】
当社を一言で表すと「主体性」です。これは、単なる社風ではなく、自己の成長=会社の成長が常にリンクし、
同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。
成長産業を舞台に、成長意欲のある方に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、
年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。
社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、
あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。
【市場規模:「かくれ資産」66兆円市場への挑戦】
リユース業界の市場規模は2030年に約4兆円に成長すると言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。日本の家屋に眠る不要品=かくれ資産の総額は、66兆円に達するとも言われています。
顕在ニーズの約22倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。つまり個人の力で、業界の市場規模を拡大することができる。
そんな自分の成長が会社の成長に直結する環境で挑戦してみませんか。
【未経験から早期活躍できる安心のサポート体制】
当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートです。接客経験のみで営業経験がない方でもサポート体制を通じて成長を遂げています。
入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを実施します。座学で知識をインプットするだけでなく、先輩社員の営業に同行したり、OJTを行ったりすることで、実践的な営業スキルを磨いていきます。
未経験人財をイチから教育するために作成された、合計1,000ページにわたる業務マニュアルも完備しており、
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、着実にステップアップできます。
給与について
現場のプロから、組織のマネージャーへ
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。
年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 111日
- 勤務時間
- 08:45〜18:00
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備
勤務地
北海道 札幌市北区
・札幌リユースセンター/北海道札幌市北区新川2条6-6-12(最寄り駅:新川駅)