中小企業向け通信・DXツールのコンサルティング営業（法人向けフィールドセールス）

【仕事内容】 通信・IT・DX支援を軸に、中小企業の成長をサポートするコンサルティング営業です。 「営業は初めて」という方でも、会社が用意したリストやトークスクリプトがあるため安心してスタートできます。 ーーーーー具体的な仕事内容ーーーーー ▼STEP1：テレアポでアプローチ 用意されたリストをもとに電話をかけ、商談のきっかけを作ります。 会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。 ▼STEP2：商談・課題のヒアリング アポが取れたら訪問・商談へ。まずは「個人名義のスマホを法人プランにする」といった明確なコスト削減から提案するため、未経験でもアポからの受注率は50％前後と非常に決まりやすいのが特徴です。 ▼STEP3：導入支援・継続フォロー 契約後の設定サポートや、導入後の定期的なフォローを行います。 導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される工程でもあります。 ▼STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築） 導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。 追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。 この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 数字で評価されたい人、スピード感ある環境で力をつけたい人、 営業として“勝ち筋”を身につけたい人にとって最適なキャリアです。 ?入社後の研修体制・キャリアパス? 【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得 入社後は焦る必要はありません。手厚い座学研修と先輩の商談同行（OJT）を通じて、名刺の渡し方や商材の基礎からじっくり学びます。 その後、電話応対研修やロープレを通じ、営業の第一歩となるテレアポの基礎を習得します。 【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT） 先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。 マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。 【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート 先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。 【1年後】完全な独り立ちへ 新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は年齢や社歴だけでなく「過去の営業経験の有無」も一切問わない完全実力主義で、 未経験からのスタートであっても、日々の地道な努力や素直に取り組む姿勢、そして成果を正当に評価します。 また、事業が急拡大しているフェーズで、今後はAIをはじめとした新しい分野のソリューションも続々と取り扱う予定です。 だからこそ、ポストが豊富に生まれる環境のため、上がつかえていて昇格できないといったことはなく、新しいポジションやキャリアの選択肢がどんどん広がっていきます。 実際に、入社3～5年でチームの中心となる「課長」ポジションへ昇格し、メンバーの育成やフォローに力を発揮していただくことが十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■社会人経験2年以上かつ対人折衝経験がある方（業界・職種不問） ■基礎的なPCスキル（メール・タイピング・簡単な資料作成ができるレベル）

大卒以上

?【完全未経験でも安心】1年で「営業のプロ」になれる手厚い教育体制 入社後は座学研修からスタートし、名刺の渡し方や商材の基礎から丁寧に教えます。 最初の1ヶ月はテレアポの基礎、3ヶ月目までは先輩の商談への同行（OJT）を通じて現場の感覚を掴みます。 6ヶ月目には先輩から既存顧客を引き継ぎ、1年後には一人で商談を完結できるレベルへと、会社全体でしっかり育て上げる環境です。 ?【圧倒的な売りやすさ】商材力があなたの成果を後押し 「営業＝押し売り」ではありません。当社が扱う法人向けスマートフォンやDXツールは、お客様に明確なコスト削減メリットを提示できるため、経営者も話を聞いてくれやすく、成約率が非常に高いのが特徴です。 未経験の方でも、アポイントさえ取れれば高確率で受注につながる「売りやすい仕組み」が整っています。 ?【オンオフ両立】残業月10h以下・土日祝休みでプライベートも充実 「営業は激務」というイメージを覆す働きやすさです。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日 。月の平均残業時間は10時間以下と少なく、自分の仕事が終わればサッと帰れる風土です。 愛知・神奈川・静岡から転勤もないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※営業実績に基づく（初年度除く） ■残業手当：固定残業代超過分を全額支給 ■インセンティブ：営業成績に対して支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ■勤続手当：勤続年数に応じて支給 ■扶養家族手当：20歳までの子ひとりあたり月1万円 【試用期間】 3か月あり（期間中も同条件）

【本社】 ■愛知県名古屋市中区千代田五丁目21番20号 【関東支社】 ■神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階