株式会社SNJAPAN10 ~ 30名
人材派遣新規事業の企画・営業・組織構築を担う責任者候補/派遣コーディネーター
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜1000万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 完全ゼロからの派遣事業構築に裁量を持って携われる
- 成果次第で事業責任者・取締役へのキャリアパスがある
- 社長と近い距離で意思決定に関与できるポジション
こんな人におすすめ
- 人材派遣の実務経験を活かして経営に近い仕事がしたい方
- 仕組みづくりやゼロイチ立ち上げにやりがいを感じる方
- 営業・組織構築・労務管理を横断的に担いたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」とされており、詳細は確認が必要
- 新規事業のため業務範囲が広く、立ち上げ期は多岐にわたる対応が求められる
- 人材派遣2年以上の実務経験が必須で、未経験・第二新卒は対象外
仕事内容・ミッション
新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、
事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。
既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。
【主な業務】
・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計
(営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など)
・クライアント企業(派遣先)の新規開拓および提案営業
・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー
・労務・法務面の管理(派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など)
・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理
・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング
・経営陣との戦略ミーティング・新規エリア/業種展開の検討
応募時の必須条件
人材派遣2年以上経験・実績を残したことがある方・大卒以上
アピールポイント
新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。
既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。
〜このポジションの魅力〜
・完全にゼロから派遣事業を作る経験ができる
・成果次第で事業責任者・取締役への昇格可能
・新規事業立ち上げのため、意思決定スピードが早い
・社長と近い距離で意思決定が可能
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
東京都新宿区西新宿6丁目11-3 WeworkDタワー 16階