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モノグサ株式会社101 ~ 300名

教師・管理者向け機能領域を担うSaaS PdM

PdM(プロダクト責任者) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1500万円 ■みなし残業代: 45時間分 173,411 円~ 325,145 円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。
この求人の特徴
年収800〜1500万円・裁量の高い開発環境
IPO準備中SaaSスタートアップ
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 記憶という独自領域のSaaSで、戦略立案から外部広報まで一気通貫で担える
  • CTO・他PdMと協働しプロダクトビジョン策定に直接関与できる
  • IPO準備フェーズに裁量高く携わり、成長과共にキャリアを築ける

こんな人におすすめ

  • CSの知識を持ちつつ顧客折衝で事業推進した経験があるPM経験者
  • 教育・学習領域のプロダクトに強い関心を持つ方
  • データ分析とユーザリサーチを組み合わせて課題特定できる方

応募前に知っておきたい点

  • 必須条件にCSの学位相当の実務経験が求められ、純粋なビジネス職出身者はハードルが高い
  • スタートアップのIPO準備期であり、業務範囲や環境の変化が速い可能性がある
  • 勤務地は東京千代田区のみで、リモート条件の詳細は求人上記載がない

仕事内容・ミッション

【モノグサについて】 私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。 これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。 「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。 ■本ポジションに期待すること Product Managerとして教師・管理者が利用する領域のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 プロダクトマネジメントを通して、Monoxerをクライアントにとってなくてはならないプロダクトに成長させるのがミッションです。 ご担当いただく領域には、アカウント管理、課題管理、学習状況分析、先生と生徒とのコミュニケーション、保護者向けのレポート機能などが含まれます。 既存機能の改善や新機能の開発を通して、プロダクトの成長をリードしていただきます。 ■業務内容 ・担当するプロダクト領域の中長期的な戦略の立案・策定・遂行 ・CTOや他のProduct Managerと協働し、Monoxer全体のProduct Visionを設定 ・ユーザリーサーチやデータ分析を通した課題の特定と分析 ・新機能開発をソフトウエアエンジニアやデザイナー、カスタマーサクセスと協働して進行させる ・新機能の要件定義やスケジュール管理 ・新機能の外部広報 ・担当領域のユーザを深く理解し、開発チームに声を届ける

募集背景

増員募集IPOに向けて更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験 ・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感 ・顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験 ・プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解 ・日本語による優れたコミュニケーションスキル

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【このプポジションの魅力】 ・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 ・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

給与について

■みなし残業代: 45時間分 173,411 円~ 325,145 円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 本社(飯田橋オフィス)

勤務地について

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 本社(飯田橋オフィス)

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