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三洋工業株式会社301 ~ 500名

振動試験部門の立ち上げ・地震動応答解析/振動試験エンジニア

研究開発・実験 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜750万円 【給与補足】 ■賃金制度:月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当:取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
この求人の特徴
新規部署立ち上げの中核メンバー
国内最大級の自社振動試験設備
年収500〜750万/年休126日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 民間では希少な大規模振動試験機を自社保有し、設備面の制約が少ない環境
  • 試験・解析から構造設計へのフィードバックまで開発最上流から製品化まで関われる
  • 業務フローや組織体制を自ら構築できる立ち上げフェーズの裁量ある役割

こんな人におすすめ

  • 振動試験機制御または建築物の地震動応答解析の実務経験を持つエンジニア
  • MATLABやSAP2000等のツールを活かし、ゼロベースで仕組みを作るのが好きな方
  • 安定した上場企業基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 新設部署のため前例・既存フローがなく、自ら体制を整備する必要がある
  • 勤務地は埼玉県久喜市のため、通勤アクセスの事前確認を推奨
  • 振動試験機制御または地震動応答解析のいずれかの実務経験が必須で、未経験応募は不可

仕事内容・ミッション

-----------------------------------------------------------------        ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 創業78年、業界トップクラスのシェアを誇る建材メーカーの「技術研究所」にて、新設される振動試験部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 単なる試験データの採取に留まらず、地震動応答解析やシミュレーションを通じて、次世代の免震・耐震製品を生み出す技術の要となる役割です。 -----------------------------------------------------------------        ?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- 来期より本格稼働する新規部署にて、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。 ・振動試験機の制御、試験条件の設定、プログラミング(MATLAB, LabVIEW等) ・試験データの解析およびレポーティング ・解析結果に基づく構造設計部署へのフィードバック・技術提案 ・地震動応答解析ソフトウェア(SAP2000, ETABS等)を用いたシミュレーション ・試験設備のメンテナンスおよび品質管理体制の構築 -----------------------------------------------------------------      ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- ▼レールを自ら敷く面白さ 立ち上げフェーズのため、業務フローや組織のあり方を自らの手で形にできる稀有な環境です。 ▼国内最大級の設備 民間企業では数少ない、大規模な振動試験機を自社で保有。エンジニアとしての知的好奇心を満たす環境があります。 ▼一気通貫の開発 試験・評価だけでなく、開発の最上流から介入し、製品化までを見届けられる手応えがあります。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

【必須】 ■振動試験機の制御または建築物の地震動応答解析に関する業務経験 ※経験例: ・構造力学、振動学に関する性能試験の経験 ・各種センサー(加速度計、ロードセル等)の知識と取扱経験 ・データ解析ソフトウェア(MATLAB、LabVIEW等)の使用経験 ・建築物の地震動応答解析ソフトウェア(SAP2000、ETABS、Midas Gen等)の使用経験 ・免震・耐震構造の設計、解析経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■安定した経営基盤と業界トップクラスの製品力 当社は創業75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。鋼製下地材、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃え、業界トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。超高層ビルや商業施設などランドマークとなる建物で当社の製品が活用されています。 ■強力な技術開発力と研究体制 自社の技術研究所には4棟の試験棟を保有し、常に新たな製品開発や性能試験を行っています。耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と信頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。他社からの試験依頼にも応える体制が整っており、業界全体の技術向上にも貢献しています。 ■長期的なキャリア形成を支援する環境 平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのが特徴です。家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実しています。将来を見据えた安定した働き方が実現できる環境です。

給与について

【給与補足】 ■賃金制度:月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当:取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
08:30〜17:15

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備退職金制度

勤務地

埼玉 久喜市
【住所】 埼玉県久喜市河原井町4