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ハコベル株式会社101 ~ 300名

【カスタマーサクセス】土日祝休み×フレックス|リモート可|多重下請け構造を現場から変える|持続可能なインフラ構築

カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜750万円
この求人の特徴
土日祝休み・フレックス・リモート可
年収550〜750万円の正社員採用
物流DX支援の仕組みを自ら構築
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 物流DX支援の型を自ら作り、業界標準プロセスとして資産化できる
  • AI・BPOも組み合わせたフルスタックな課題解決に携われる
  • 元外資コンサル・物流現場・スタートアップ出身の経営陣と近距離で協働できる

こんな人におすすめ

  • 運送・物流の現場経験を活かしてITや経営支援にキャリアチェンジしたい方
  • ITツールの導入にとどまらず顧客の業務課題に深く入り込みたい方
  • 将来的にチームリードやマネジメントへステップアップしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 事業承継から間もなく組織・支援体制を構築中のフェーズのため、ゼロベースで仕組みを作る姿勢が必要
  • 商談の2割は対面・出張対応があるため、完全リモートではない点に注意
  • 運送・物流実務2年以上、またはIT商材CS・営業2年以上のいずれかが必須で、未経験では応募できない

仕事内容・ミッション

2026年2月、私たちは運送会社様のDXを加速させるべく、運送業務支援システム『トラックマネージャー』を事業承継いたしました。 現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。 こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。 「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートし、 業界のスタンダードを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・現場視点での経営改善提案・活用支援  └既存サービスや新機能を活用し、顧客(運送会社)の配車・労務・収支管理における課題を整理。現場の運用に即した解決策の提案から実行までをリードします。 ・「物流DX」の型作り・仕組み化  └アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。あなたの知見を「業界の標準プロセス」として資産化します。 ・戦略的アカウントマネジメント  └アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。あなたの知見を「業界の標準プロセス」として資産化します。 ・顧客の声や実務経験からの開発チームへのフィードバック  └「現場で本当に使いやすい機能とは何か」を開発チームへダイレクトに提案。実務経験者の視点からプロダクトの進化を牽引します。 【営業スタイル】 ・商談方法:対面2割 / オンライン8割(案件状況により変動・出張あり) ・担当顧客:運送会社、物流子会社、3PL 等 【キャリアパス】 当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。 ・CS組織のマネジメント/リード ・プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。 ・将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。 ・役割を担う。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ増員募集IPOに向けて

応募時の必須条件

以下の【1】【2】のいずれかに当てはまる方 【1】運送・物流業界での実務経験 2年以上 ・運行・配車管理: 現場の配車や収支、乗務員の労務管理の実務 ・物流企画・SCM推進: 物流網の設計、コスト削減、システム導入の推進 ・営業・カスタマーサービス: 荷主交渉や協力会社との調整、課題解決提案  ※「現場の属人化をITで解消したい」「アナログ業務での限界を感じている」といった、実務を通じた問題意識をお持ちの方を歓迎します。 【2】IT商材のカスタマーサクセスor営業経験のある方 ・IT商材のカスタマーサクセス経験2年以上 ・IT商材の営業経験2年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・社会的課題への貢献ができる 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・事業承継を経てプロダクト・サービスの進化を加速させているフェーズであり、顧客支援の在り方そのものを共に作っていける環境です。 ・SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分