株式会社ミライユ101 ~ 300名
【面接1回】キャリアアドバイザー（管理職候補）｜営業・マネジメント経験1年以上｜最短半年で昇進｜年休131日
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 ■ 給与
月給30万円＋インセンティブ
└ 基本給：229,440円＋固定残業代：70,560円（40時間分）
■ 試用期間（3～6ヶ月）
月給27万円＋インセンティブ
└ 基本給：219,360円＋固定残業代：50,640円（30時間分）
■ その他
・インセンティブ：毎月支給
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定
仕事内容・ミッション
求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。
■ 主な業務
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、企業への推薦・選考調整
・内定後のフォロー、入社支援
※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。
※担当数は月50～70名程度です。
■ 1日の流れ（例）
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
14:00｜企業対応
16:00｜社内MTG
19:00｜退勤
■ 未経験から成長できる環境
OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。
■ キャリアパス
メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。
最短半年～1年でリーダーへの昇格実績があります。
アピールポイント
◎ 完全分業制で「求職者支援」に集中！
新規企業開拓は法人営業が担当するため、CAは求職者との面談や求人提案など、転職支援に専念できます。
◎ 求職者ファーストのマッチング！
売上を優先するのではなく、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合った求人提案を重視！
チームで相談しながら、納得感のある転職支援を行います。
◎ 未経験から早期にキャリアアップ
OJTや定期研修、1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指せます！
最短半年～1年でリーダーへの昇格実績もあります。
◎ 成果がキャリア・給与に反映
「入社決定数」を重視した評価制度を採用。
成果を正当に評価し、昇格や年収アップにつなげています！
給与について
■ 給与
月給30万円＋インセンティブ
└ 基本給：229,440円＋固定残業代：70,560円（40時間分）
■ 試用期間（3～6ヶ月）
月給27万円＋インセンティブ
└ 基本給：219,360円＋固定残業代：50,640円（30時間分）
■ その他
・インセンティブ：毎月支給
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定