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株式会社レコモット51 ~ 100名

経営層と連携し戦略立案から実行まで担う事業企画・リーダー候補

事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜750万円 月給\500,000~ 基本給\359,281~ 固定残業代\140,719~を含む/月 ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ・昇降給年1回 ・賞与年1回 (決算連動賞与) 【その他補足】 ■昇降給:年1回 ■賞与:年1回 (決算連動賞与) ■試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし) ■固定残業時間:45時間 超過分は別途支給 (実績:月平均20時間以下)
この求人の特徴
週3リモート&コアなしフルフレックス
経営層直結の裁量ある企画ポジション
年収600〜750万円・土日祝休み年120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 取締役会・経営会議に近いポジションで意思決定経験を積める
  • 戦略立案からKPI管理・施策実行まで一気通貫で携われる
  • 少人数組織のため自分の貢献が事業に直結しやすい環境

こんな人におすすめ

  • 事業・経営企画の実務経験3年以上でステップアップを目指す方
  • CRMを活用したデータ分析と示唆出しが得意な方
  • 将来的にチームを率いるリーダーポジションを志向する方

応募前に知っておきたい点

  • CRMを使った高度なデータ分析経験が必須で、未経験者には難易度が高い
  • 週2日程度の出社義務があり、完全リモートは不可
  • リーダー候補ポジションのためマネジメント経験(3年以上)も必須要件

仕事内容・ミッション

主に事業企画・事業推進を主業務として、経営層と連携しつつ、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、KPI設定、事業進捗管理、まで、一気通貫で携わっていただきます。一定期間、ご経験を積んでいただいた後、上記業務に加え、事業企画チームのリーダーとしてチームメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。 ■施策推進・改善提案 プロジェクトマネジメント(部門横断型) 数値に基づく改善提案と施策実行サポート ■事業戦略立案 市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定 新規事業・既存事業のポジショニング分析 ■事業計画の策定・モニタリング 年度の事業計画策定(売上、利益、KPI分析及び予算策定)及び半期見直し作業 実績数値の集計・分析・予実差異分析 ■経営層などへのレポーティング 取締役会・経営会議向けの資料作成(PowerPoint/Excel) KPI・財務データのダッシュボード化(BIツール) <従事すべき業務の内容> 雇入れ直後:自社製品の事業企画に関する業務全般 変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 ・事業会社における事業企画、経営企画のご経験(目安:実務経験3年以上) ・CRMを活用した高度なデータ分析及び示唆出しのご経験(Zoho CRM、Salesforce、HubSpot CRM、等) ・チームマネジメント/チームタスク管理のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・BtoBサブスクリプションサービスを提供する事業会社でのご経験 ・BIツール(Tableau、Power BI 等)の社内導入及び実務での利用経験 ・新規事業立ち上げや業務改善プロジェクトの推進経験 ・データ分析及び得られる定量的示唆に基づく営業及び経営層向けの上申経験 ・定量/定性両面での課題抽出スキル ・経営層向け資料作成スキル(限られた時間や目的に沿い、要点を整理し伝え、結果を得るための資料作成)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【この仕事魅力】 ・経営層に近いポジションで働ける  経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。 ・少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境  新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。 ・個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ  自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。 【働き方】 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板(ジャンル別のスレッド)を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 <コアタイムなしのフルフレックス> 毎日の始業・終業時刻、休憩時間を個人の働き方に合わせて調整が可能です。​ <デジタルなワークプレイス> 場所にとらわれずに働く環境をクラウド型業務システムとmoconaviで実現しています。​ <リモートとオフィスのハイブリットワーク> リモートワークとオフィスワークを使い分けることで最適な業務効率が目指せます。

給与について

月給\500,000~ 基本給\359,281~ 固定残業代\140,719~を含む/月 ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ・昇降給年1回 ・賞与年1回 (決算連動賞与) 【その他補足】 ■昇降給:年1回 ■賞与:年1回 (決算連動賞与) ■試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし) ■固定残業時間:45時間 超過分は別途支給 (実績:月平均20時間以下)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
06:00〜22:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分