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株式会社HAPIAS10名未満

案件選択自由・単価全開示のWeb開発エンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
408〜1020万円 ■月給:31万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8900円~14万3200円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記はあくまで最低支給額です。案件の68%を給与として支給。 会社負担保険料や福利厚生費を含めると、単価の83%以上を社員に還元しています! ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:随時 └単価アップしたら、"翌月の給与支給"から反映します!
この求人の特徴
案件選択自由・単価と内訳を全開示
フルリモート率80%・残業月6.6h
平均年収UP額158万円の実績
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 会社都合のアサインなし。希望言語・働き方を尊重した案件選択が可能
  • 還元率83%を明示し、単価がそのまま年収に直結する透明な給与体系
  • 残業月平均6.6h・年休125日以上でスキルアップと生活を両立しやすい

こんな人におすすめ

  • 単価非開示・会社都合アサインに不満を持つSES経験者
  • Java・Python・React・PHPなど特定言語でキャリアを深めたいエンジニア
  • リモート中心でメリハリある働き方を重視する人

応募前に知っておきたい点

  • 2023年設立の少数精鋭ベンチャーのため、組織体制や制度は発展途上の面がある
  • 勤務地はプロジェクト準拠のため、案件によっては一部出社が発生する可能性がある
  • 年収幅408〜1020万円と広く、実際の水準は参画案件の単価に依存する

仕事内容・ミッション

◤仕事内容◢ ?案件希望OK⇒納得した案件に参画! ?希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします!《案件単価・内訳もすべて開示します!》 ◤具体的には◢ ?《会社都合での案件決定は一切ナシ!》   単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します! ◤当社について◢ ?2023年設立の成長中ベンチャー企業です。  少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。  代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。  個人を尊重し合う風土があり、20〜30代の成長意欲のある方を中心に活躍中! ◤案件決定までの流れ◢ 1.希望条件(単価、働き方など)をヒアリング 2.代表・営業が希望に合う案件を提案 3.1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定 3.エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします! ◤社員が担当する具体的な案件例◢ 勤怠管理システムのリニューアル(Java案件、要件定義~保守運用) 技術:Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL 環境:リモート併用 ◆複数システム統合API開発(PHP案件、設計~テスト) 技術:PHP, laravel, MySQL,AWS 環境:フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発(React案件、設計~デプロイ) 技術:React, Typescript, Material-UI 環境:リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォームの開発(Python案件、設計~リリース) 技術:Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker 環境:フルリモート ◤環境◢ ?開発言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか ?DB・サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 ■Webサービス/システム/アプリなどの「設計」「開発」の経験をお持ちの方(目安2年以上) ※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

\増員により、積極採用を実施中!/ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください! 「単価&内訳」まで公開する"透明すぎる"給与体系!会社都合のないエンジニアファーストがここにある! 成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない転職を。あなたの理想、ここで実現しませんか? 『同じような案件にアサインされる…』 『単価が開示されず、年収も上がらない…』 『リモートで働ける案件を提案されない…』 エンジニアとして経験も技術力も磨いてきたからこそ、もう少し「自分都合」で欲張りたい。 "元エンジニア"の代表が、エンジニア一人ひとりが納得して働ける環境にこだわった当社なら、そんな想いを叶えられます! 成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない。そんな転職を実現しませんか? 平均年齢27歳と同世代のメンバーが多いので、フラットにコミュニケーションが取れる社風は当社の魅力のひとつ! Slack上でいつでも相談・情報共有ができ、自分のペースで働けるからこそ、直近1年の定着率は<100%>です! 2023年に創業したばかりの会社ですが、エンジニアが働きやすい制度・環境づくりを徹底的にこだわっている同社。 透明性の高い案件選択や給与制度がある魅力はもちろん、 代表に直接Slackで相談できたり、毎月案件の延長確認を行うなど、 一人ひとりのエンジニアに向き合う姿勢も、高い定着率につながっています。 "自分らしいキャリア"を描きたい方には、ぜひご応募いただきたいです! ◢◤? 年収UPの実例◢◤ (すべて実データです) ? 年収500万円 → 897万円(+397万円UP) ・入社1年目|経験5年|31歳|PHP|PM ・前職:受託開発企業 ? 年収400万円 → 571万円(+171万円UP) ・入社2年目|経験4年|30歳|Python ・前職:従来型SES企業 ? 年収333万円 → 530万円(+196万円UP) ・入社1年目|経験4年|27歳|Java ・前職:SIer ? 年収367万円 → 489万円(+122万円UP) ・入社2年目|経験3年|26歳|React ・前職:従来型SES企業 すべて弊社メンバーの実例で、 「単価公開 × 高還元 × 即時反映の運用」により実現しています。 「どれだけ還元されるか」を、“感覚”ではなく“数字”で実感いただける環境です。 【将来のキャリアパス】 案件選択はエンジニアが自由に行えるため、 「単価を上げて、給与を上げたい」、 「得意な言語・環境でスキルを磨きたい」など "自分らしいキャリア"を描いていくことが可能! 強みを活かし、納得いく案件に参画できるので、 これまでに入社した社員全員が年収UPしており、平均年収UP額は<158万円>を誇ります! 《リモートワーク率は驚異の100%!》 当社のエンジニアは、フルリモートが80%。 「出社×リモート」のハイブリッドワークも含めれば、【100%】が在宅勤務やリモートで働いています! ★『実質還元率83%』でスキル・経験が待遇に直結! ★業界高水準の"フルリモート率80%"で働きやすさ◎! ★単価と内訳を全開示!平均年収UP額「158万円」! ★案件選択は自由!納得度の高いアサインでモチベUP! ★AIツール有料プラン補助等、独自の福利厚生が多数! ★年休125日&残業月6.6hとメリハリついた働き方! ★地域限定社員 ★3年連続売上UP ★無借金経営 ★中途入社10割 【得られる経験】 ■市場価値を正しく知る経験 すべての案件で単価を開示し、還元率も明示しているため、自分のスキルがどのように評価されているのかを可視化できます。エンジニアとしての市場価値を実感しながら成長していくことが可能です。 ■希望に沿った案件選択 業務内容・技術領域・働き方の希望に応じて案件を選べるため、自分の理想とするキャリアに近づくための実務経験を積むことができます。 ■安定した環境での技術力向上 福利厚生やサポート体制も整っており、長期的に安心して働ける環境です。環境に左右されず、スキルアップに集中できるのも特長です。

給与について

■月給:31万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8900円~14万3200円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記はあくまで最低支給額です。案件の68%を給与として支給。 会社負担保険料や福利厚生費を含めると、単価の83%以上を社員に還元しています! ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:随時 └単価アップしたら、"翌月の給与支給"から反映します!

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【本社:住所】 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 【交通アクセス】 ・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩7分