【プリセールスエンジニア】セキュリティカメラ等技術提案・課題解決支援

【職務内容】 ・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。 ・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。 ・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。 ・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。 ・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。 また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。 ・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。 ※業務内容の変更範囲：当社規定範囲

【必須条件】 ・通信、IT、工学系の学部出身者 ・学習能力、自己管理能力、問題分析能力がある方 ・ビジネス日本語のレベルがあり、中国語または英語のスキルをお持ちの方 ・PPT作成およびプレゼンテーション能力がある方 ・プリセールスに関して一定の理解がある方 ・2年以上の関連実務経験をお持ちの方

専門卒以上

【特徴】 中国に本社を置く、Dahua Technologyの日本販売会社です。 技術革新をベースに、セキュリティカメラ技術をはじめとした、幅広いソリューションの提供を行っています。 近年では、監視・防犯カメラをはじめ、入退室管理システムや検温システム、 最近では顔認証ができる「AIカメラ」をリリースし、時代のニーズに合わせたセキュリティソリューションを提供しています。 23,000名以上の社員を擁し、その内、50％以上が研究開発に従事しています。 技術革新に専念し、研究開発への投資を継続的に高めており、現在、年間売上高の約10％を研究開発に投資しています。 2014年より、ビデオ監視デバイスサプライヤーとして世界第2位と推定され、 A&S誌のSecurity 50では、3年連続で第2位にランクインしています。

【給与補足】 ■年俸制：月次給与は年俸の12分割 ■昇給：あり（年1回、正社員登用後） ※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。 ■賞与：年2回（業績による） 【雇用形態】 ■契約社員（正社員登用前提）／契約期間：1年間 ※1年目は契約社員で、2年以降は原則として無期契約を締結します。 ■試用期間：6か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

２ヶ月分

【勤務地：住所】 東京都中央区新川1丁目22-11　茅場町イーストスクエア3階 【最寄駅】 茅場町　徒歩6分