株式会社ニッポンダイナミックシステムズ101 ~ 300名
【プロジェクトマネージャー(プレイングマネージャー)_CT】社会インフラ×エンタメを支えるCT事業グループで、技術と人をつなぐマネジメントに挑戦/福利厚生充実/年休125日/転勤なし
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
520〜610万円 ■月給:335,000円~367,000円
■基本給:310,000円~342,000円
■その他定額手当:5,000円(役職)、20,000円(住宅手当)
※試用期間:3か月(試用期間中は正式雇用時と同条件)
※想定年収では、時間外労働10h+賞与支給見込みを計上して表記
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- SONYビジネスを含むエンタメ・社会インフラ系システムに携わる社会貢献性の高い仕事
- BizDevOpsやアジャイルなど先進的な開発手法を活用したプロジェクトを主導できる
- 平均残業15時間程度(年々減少傾向)でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける
こんな人におすすめ
- 技術バックグラウンドを活かしつつマネジメントへのキャリアシフトを目指している方
- 顧客折衝からチーム育成まで幅広くプロジェクト全体を動かすことにやりがいを感じる方
- 自律的にキャリアを設計し、成長し続ける組織文化にフィットできる方
応募前に知っておきたい点
- システム開発5年以上・クラウド開発経験・顧客折衝経験など必須要件が複数あり、経験値が求められる
- 現在はエンジニア兼任体制のチームへの参画となるため、立ち上げ期特有の曖昧さへの対応力が必要
- 勤務地は東京・神奈川(世田谷区)固定のため、通勤圏内かどうか事前に確認が必要
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
■具体的な業務内容
・大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理
・顧客折衝、課題解決、進捗・品質・コスト管理
・チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携
・BizDevOps(要求開発+アジャイル)を活用したプロジェクト推進
・クラウド(AWS/Azure)や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード
■開発実績
・クラウドシステムの開発(Web,クラサバ、データ)
・クラウドシステムのインフラ構築
・放送系制御システム
■技術スタック・開発環境
言語:C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go
フロント:JavaScript、XAML、HTML
クラウド:AWS、Azure
開発手法:アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ
その他:コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築
【関連スキル】
C#,JavaScript,Python,Go,TypeScript,AWS,Azure,DDD
応募時の必須条件
【必須要件】
■システム開発経験:5年以上
■IT業界でのプロジェクトマネジメント経験
■AWSまたはAzureでのシステム開発経験
■顧客折衝・要件定義の経験
■複数チーム・他社との協業経験
■チーム運営・育成への関心と実績
アピールポイント
【募集背景】
現在、CT事業グループでは6〜7名規模の開発チームにおいて、
技術力の高いエンジニアがマネジメントも兼任する体制でプロジェクトを推進しています。
しかし、今後さらに技術力を高め、より高品質なシステム開発を実現するためには、
エンジニアが技術に専念できる環境づくりが不可欠です。
そこで今回、プロジェクトの進行管理やチーム運営に注力できるマネジメント志向の人材を新たに募集することとなりました。
将来的には、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、事業の成長を支えていただくことを期待しています。
【この仕事で得られるもの】
■この仕事の魅力(Why Join Us)
・成長意欲のある方が多く、相談しやすい環境
・自らのキャリアを描き、成長できる仕組み
・SONYビジネスというエンタメの裏側を支えるやりがい
・勉強会・雑談チャンネルなど、コミュニケーションの場が豊富
<やりがい>
大手メーカーと共にシステム開発をしており、社会を支えるインフラや、
心を豊かにするエンターテイメント関連のシステムに携わることができます。
また残業時間も平均15時間程度(年々減少傾向)と、ワークライフバランスを大事にしています。
小さなお子様がいる方は時短勤務等、柔軟な働き方を支援します。
【CT事業グループの目指す姿】
CT事業グループは、社員一人ひとりが「やりたい・やりがいのある仕事」を自分自身で定義し、
営業と開発が連携して新しい価値を創出。新規・既存の枠にとらわれず、常に挑戦を続ける文化が根付いています。
また、私たちは「人の成長」「ビジネス開拓」「つなぐ仕組み」の三位一体を重視し、
社員・組織・顧客が一体となって進化することを目指しています。
それぞれが自分の強みを活かし、キャリアを描き、推進できる環境を整えることで、未来志向の組織づくりを進めています。
さらに、戦略的なビジネス領域への拡大にも積極的です。
自分たちの意志に基づいたビジネス獲得を推進し、
同じ方向性を持つ顧客やパートナー企業とのエコシステムの構築を進めています。
人材育成にも注力し、社外とのつながりを通じて新たな成長機会を創出。
複雑化するプロジェクトにも対応できる計画遂行力や現場力の強化を図っています。
CT事業グループでは「自律的に挑戦し、価値を創出する組織」として、
個人の成長とビジネスの進化を両立させることに重きを置いています。
給与について
■月給:335,000円~367,000円
■基本給:310,000円~342,000円
■その他定額手当:5,000円(役職)、20,000円(住宅手当)
※試用期間:3か月(試用期間中は正式雇用時と同条件)
※想定年収では、時間外労働10h+賞与支給見込みを計上して表記
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川
本社(桜新町)または湘南TEC(藤沢)
【本社】
住所:東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
アクセス:東急田園都市線桜新町駅西口より 徒歩8分
【湘南TEC(藤沢)】
住所:神奈川県藤沢市