株式会社ウィナス51 ~ 100名
JavaでWeb開発・上流からSESまで選択できるバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
340〜500万円 【給与補足】
■年収:340万円~500万円(決算賞与含まず)
【その他補足】
■試用期間:3ヶ月(その間給与・待遇に差異はありません)
仕事内容・ミッション
候補者様のスキルや志向に合わせ、
自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES)
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。
ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。
≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。
■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。
アピールポイント
◆ 腰を据えて働ける安定感
プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。
◆ 志向に合わせた案件選択
「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」
そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。
◆ 人柄を重視する社風
スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。
チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。
≪既存社員キャリアパス例≫
◆新卒入社社員
1年目 : SESチーム PG
2年目:受託開発 PG
3年目 : 受託開発 PL
4年目:※サブマネージャー昇格
子会社社長へ抜擢
5年目~現在:子会社の社長としてブリッジSE
◆中途入社社員例(一般社員→事業部責任者)
1年目:SESチーム SE、PG
2年目~5年目:受託開発 PM、SE、PG ※マネージャー昇格
6年目:自社サービス PM・PMO、SE、PG
7年目~現在:ITコンサル 事業部責任者昇格
◆中途入社社員例(一派社員→開発部部長)
1~2年目:受託開発 PG
3年目:SESチーム PG
4年目:SESチーム マネージャー昇格
6年目:受託開発 PL、SE
7年目:受託開発 PM、SE
8年目~現在:受託開発PM 開発部部長昇格