【データマーケター】週2在宅可/年休123日以上

【募集背景】 株式会社ウェブクルーは、1999年の創業以来、インターネット普及の黎明期から「比較・一括見積もりサービス」を提供し、多くのユーザーと取引先企業をつないできました。ユーザーは一度の入力で複数の見積もりを簡単に取得でき、取引先は有効な顧客情報を入手できる双方にメリットのある仕組みで、長年にわたり安定したビジネスを展開しています。 しかし、近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」を最大限に活用し、データドリブンでビジネスのさらなる成長を加速する役割として、マーケティンググループ内に新たに「アナリティクスチーム」を設立しました。 今回、新設されたアナリティクスチームの一員として、サービス横断でのデータ活用を推進し、事業成長に貢献する熱意ある仲間を募集いたします。 新設されたチームのため現在1名体制で、入社いただく方は2人目のコアメンバーとなります。 意思決定に参画でき、サービス/組織の形を自分の手で作っていけるポジションです。 【ミッション】 当社が保有する多種多様なデータの利活用を推進し、利益創出や業務改善を実現することで、事業全体の持続的な成長を支えていただきます。 新設されたチームの一員として、分析基盤の構築から新たなビジネス創出まで幅広く取り組み、「データを起点に当社の未来を創る」データ分析組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 当社の比較サービスは様々な業界において、累計で2,000万人を超えるユーザー様を有しており、そこから得られるデータには大きな可能性があると考えております。 そんな環境においてデータ活用の中心に立ち、事業課題を発見して社内外に解決策を提案することで、企業の成長に大きくインパクトを与えることが可能です。 また、今回募集する「アナリティクスチーム」は昨年に新設された新しい部署となるため、組織づくりも含めて携わることができます。将来的には更に人員を強化していく予定なので、そのチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っております。 【仕事内容】 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等） ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティクスチームの組織づくり 〈具体的な業務内容〉 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 〈応募必須条件〉 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 【当社で導入されている主なツール】 Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど 【キャリアアップについて】 半期ごとに目標設定と評価査定を実施し、努力と成果が昇給に直結する仕組みです 実績を積んでいただければ、チームリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます

《必須条件》 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 《歓迎要件》 ・分析ディレクションの実務経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験 ・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験 ・WEB広告の運用経験 ・チームマネジメント経験 ・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方 ・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方

学歴不問

【本ポジションの魅力・やりがい】 当社の比較サービスは様々な業界において、累計で2,000万人を超えるユーザー様を有しており、そこから得られるデータには大きな可能性があると考えております。 そんな環境においてデータ活用の中心に立ち、事業課題を発見して社内外に解決策を提案することで、企業の成長に大きくインパクトを与えることが可能です。 また、今回募集する「アナリティクスチーム」は昨年に新設された新しい部署となるため、組織づくりも含めて携わることができます。将来的には更に人員を強化していく予定なので、そのチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っております。

〈補足情報〉 ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ※半期年俸制 　（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。） ※月40時間分残業代、10時間分の深夜手当含む、超過分は別途支給 ■昇給年2回（4月・10月）

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F