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株式会社Hinotori10名未満

【戦略コンサル事業責任者候補】宿泊業界特化の戦略ファームを2年で4倍へ/戦略・OTA・SNS・PRを一気通貫で

マーケティングコンサルタント 正社員契約社員
600〜1000万円 ・当社は賞与やインセンティブを設けていません。提示する年収が、受け取る報酬のすべてです。変動給で見かけの金額を大きくするより、確実にお支払いする金額をそのまま示すことを大切にしています ・等級と報酬は6ヶ月ごと(毎年5月・11月)に見直します ・事業目標の達成に応じて、コンサル部門長(部門責任者・年収800万円〜)へ昇格する道筋があります
この求人の特徴
戦略〜実行まで一気通貫のコンサル
2年で月商4倍・部門長へのパス
年収600〜1000万円/SO付与対象
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ターゲット戦略からOTA・SNS・PR・広告まで一気通貫で設計・実行できる希少ポジション
  • 成果次第でコンサル部門長就任+ストックオプション付与という明確なキャリアパス
  • 正社員と各領域プロフェッショナルを組み合わせたチーム設計が醍醐味

こんな人におすすめ

  • 無形商材の法人新規営業で提案〜クロージングまで自ら実績を持つ方
  • 宿泊施設や観光業界での営業・コンサル・マーケ経験があり稼働率・ADR・RevPARを理解している方
  • 事業や組織の数字に責任を持ちながら自律的に動ける方

応募前に知っておきたい点

  • 宿泊施設または観光業界の実務経験が応募必須条件のため、業界未経験者はハードルが高い
  • 雇用形態は正社員・契約社員の両形態が設定されており、入社時の条件は要確認
  • スタートアップ段階のため、型やリソースを自ら構築していく局面が多い

仕事内容・ミッション

株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの旅館予約サービス「Ryokanbook」と、宿泊施設向けの戦略コンサルティングを運営する観光スタートアップです。 私たちのコンサルティングは、OTAの運用改善だけを請け負うものではありません。宿泊業界に特化した戦略ファームとして、ターゲット戦略とコンセプト設計から始め、OTA、SNS、PR、広告、自社サイトまでを一気通貫で設計し、実行まで落とし込みます。案件ごとに、正社員と各領域のプロフェッショナル(業務委託)でチームを組み、宿の売上構造そのものを変えていきます。 本ポジションでは、このコンサル事業の責任者候補として、月商を2年で4倍に伸ばすことをミッションにしていただきます。自ら新規顧客を獲得し、案件ごとに最適なチームを組み、事業として拡大させるところまでを担っていただきます。 【新規獲得】 ・宿泊施設・運営会社への新規営業、提案、クロージング(ご自身が営業の最前線に立ちます) ・経営課題のヒアリングから、戦略とマーケティング施策を束ねた提案の設計 ・紹介、セミナー・講演、Ryokanbook掲載旅館とのつながりなど、獲得チャネルの拡大 【戦略立案とプロジェクト推進】 ・主要案件のプロジェクト責任者として、ターゲット戦略、コンセプト設計、ブランディングの立案 ・戦略を、OTA・SNS・PR・広告・自社サイトなど各施策に落とし込む全体設計 ・売上、稼働率、ADR、RevPARなどの数字を使った効果検証と改善 【チームと事業】 ・案件ごとのチーム編成(正社員と、OTA・SNS・PR・広告・クリエイティブ等のプロフェッショナル) ・プロフェッショナルのネットワークの拡大と、品質を揃えるための型づくり ・月商目標に向けた事業計画、KPI管理、サービスメニューと価格の設計 ・将来的な正社員メンバーの採用・育成 成果に応じて、コンサル部門長(部門責任者)をお任せすることを想定しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

▼以下をすべて満たす方 ・無形商材の法人向け新規営業で、ご自身が獲得した実績がある方(提案からクロージングまで) ・宿泊施設または観光業界を顧客とした、営業・コンサルティング・マーケティングの実務経験 ・稼働率、ADR、RevPARなど宿泊業界の基本指標を理解し、施設の経営層と数字で会話できる方 ・売上目標を持ち、チームまたは事業の数字に責任を持った経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【宿泊業界に特化した戦略ファーム】 OTAや広告など、施策単位で支援する会社は多くあります。私たちは、ターゲット戦略とコンセプト設計から入り、OTA・SNS・PR・広告までを一気通貫で届けます。戦略と実行の両方に責任を持てる、数少ないポジションです。 【プロフェッショナルとチームを組んで戦う】 正社員と、各領域のプロフェッショナル(業務委託)で案件ごとにチームを組みます。すべてを1人で抱える必要はありません。案件に最適なチームを設計することも、このポジションの仕事です。 【部門長へのキャリアパス】 月商を2年で4倍にするミッションを達成した先に、コンサル部門長(部門責任者)の席を用意しています。部門責任者はストックオプションの付与対象です。

給与について

・当社は賞与やインセンティブを設けていません。提示する年収が、受け取る報酬のすべてです。変動給で見かけの金額を大きくするより、確実にお支払いする金額をそのまま示すことを大切にしています ・等級と報酬は6ヶ月ごと(毎年5月・11月)に見直します ・事業目標の達成に応じて、コンサル部門長(部門責任者・年収800万円〜)へ昇格する道筋があります

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
◆東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階 【最寄駅】 JR・東急・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3〜5分 ※顧客である全国の宿泊施設への訪問・出張があります。

勤務地について

◆東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階 【最寄駅】 JR・東急・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3〜5分 ※顧客である全国の宿泊施設への訪問・出張があります。

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