株式会社Hinotori10名未満
【戦略コンサル事業責任者候補】宿泊業界特化の戦略ファームを2年で4倍へ/戦略・OTA・SNS・PRを一気通貫で
マーケティングコンサルタント 正社員契約社員
600〜1000万円 ・当社は賞与やインセンティブを設けていません。提示する年収が、受け取る報酬のすべてです。変動給で見かけの金額を大きくするより、確実にお支払いする金額をそのまま示すことを大切にしています
・等級と報酬は6ヶ月ごと(毎年5月・11月)に見直します
・事業目標の達成に応じて、コンサル部門長(部門責任者・年収800万円〜)へ昇格する道筋があります
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ターゲット戦略からOTA・SNS・PR・広告まで一気通貫で設計・実行できる希少ポジション
- 成果次第でコンサル部門長就任+ストックオプション付与という明確なキャリアパス
- 正社員と各領域プロフェッショナルを組み合わせたチーム設計が醍醐味
こんな人におすすめ
- 無形商材の法人新規営業で提案〜クロージングまで自ら実績を持つ方
- 宿泊施設や観光業界での営業・コンサル・マーケ経験があり稼働率・ADR・RevPARを理解している方
- 事業や組織の数字に責任を持ちながら自律的に動ける方
応募前に知っておきたい点
- 宿泊施設または観光業界の実務経験が応募必須条件のため、業界未経験者はハードルが高い
- 雇用形態は正社員・契約社員の両形態が設定されており、入社時の条件は要確認
- スタートアップ段階のため、型やリソースを自ら構築していく局面が多い
仕事内容・ミッション
株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの旅館予約サービス「Ryokanbook」と、宿泊施設向けの戦略コンサルティングを運営する観光スタートアップです。
私たちのコンサルティングは、OTAの運用改善だけを請け負うものではありません。宿泊業界に特化した戦略ファームとして、ターゲット戦略とコンセプト設計から始め、OTA、SNS、PR、広告、自社サイトまでを一気通貫で設計し、実行まで落とし込みます。案件ごとに、正社員と各領域のプロフェッショナル(業務委託)でチームを組み、宿の売上構造そのものを変えていきます。
本ポジションでは、このコンサル事業の責任者候補として、月商を2年で4倍に伸ばすことをミッションにしていただきます。自ら新規顧客を獲得し、案件ごとに最適なチームを組み、事業として拡大させるところまでを担っていただきます。
【新規獲得】
・宿泊施設・運営会社への新規営業、提案、クロージング(ご自身が営業の最前線に立ちます)
・経営課題のヒアリングから、戦略とマーケティング施策を束ねた提案の設計
・紹介、セミナー・講演、Ryokanbook掲載旅館とのつながりなど、獲得チャネルの拡大
【戦略立案とプロジェクト推進】
・主要案件のプロジェクト責任者として、ターゲット戦略、コンセプト設計、ブランディングの立案
・戦略を、OTA・SNS・PR・広告・自社サイトなど各施策に落とし込む全体設計
・売上、稼働率、ADR、RevPARなどの数字を使った効果検証と改善
【チームと事業】
・案件ごとのチーム編成(正社員と、OTA・SNS・PR・広告・クリエイティブ等のプロフェッショナル)
・プロフェッショナルのネットワークの拡大と、品質を揃えるための型づくり
・月商目標に向けた事業計画、KPI管理、サービスメニューと価格の設計
・将来的な正社員メンバーの採用・育成
成果に応じて、コンサル部門長(部門責任者)をお任せすることを想定しています。
応募時の必須条件
▼以下をすべて満たす方
・無形商材の法人向け新規営業で、ご自身が獲得した実績がある方(提案からクロージングまで)
・宿泊施設または観光業界を顧客とした、営業・コンサルティング・マーケティングの実務経験
・稼働率、ADR、RevPARなど宿泊業界の基本指標を理解し、施設の経営層と数字で会話できる方
・売上目標を持ち、チームまたは事業の数字に責任を持った経験
アピールポイント
【宿泊業界に特化した戦略ファーム】
OTAや広告など、施策単位で支援する会社は多くあります。私たちは、ターゲット戦略とコンセプト設計から入り、OTA・SNS・PR・広告までを一気通貫で届けます。戦略と実行の両方に責任を持てる、数少ないポジションです。
【プロフェッショナルとチームを組んで戦う】
正社員と、各領域のプロフェッショナル(業務委託)で案件ごとにチームを組みます。すべてを1人で抱える必要はありません。案件に最適なチームを設計することも、このポジションの仕事です。
【部門長へのキャリアパス】
月商を2年で4倍にするミッションを達成した先に、コンサル部門長(部門責任者)の席を用意しています。部門責任者はストックオプションの付与対象です。
給与について
・当社は賞与やインセンティブを設けていません。提示する年収が、受け取る報酬のすべてです。変動給で見かけの金額を大きくするより、確実にお支払いする金額をそのまま示すことを大切にしています
・等級と報酬は6ヶ月ごと(毎年5月・11月)に見直します
・事業目標の達成に応じて、コンサル部門長(部門責任者・年収800万円〜)へ昇格する道筋があります
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 渋谷区
◆東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階
【最寄駅】
JR・東急・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3〜5分
※顧客である全国の宿泊施設への訪問・出張があります。
勤務地について
◆東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階
【最寄駅】
JR・東急・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3〜5分
※顧客である全国の宿泊施設への訪問・出張があります。