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株式会社平成建設501 ~ 1000名

住宅・マンション等の新築・リフォーム建築設計職(新卒採用)

建築設計 正社員
350〜430万円 【給与補足】 ■大学院卒:首都圏エリア 月給:265,000円 基本月額:235,000円 諸手当(一律)/月:30,000円 ■大学院卒:静岡エリア 月給:235,000円 基本月額:235,000円 ■大卒:首都圏エリア 月給:250,000円 基本月額:220,000円 諸手当(一律)/月:30,000円 ■大卒:静岡エリア 月給:220,000円 基本月額:220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当(30,000円/月)含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間:6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
この求人の特徴
新築・リフォーム両軸の設計経験
大工・職人と連携する内製化体制
年収350〜430万円/正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新築設計とリノベーション設計の両方に携わり、幅広い建築設計スキルを早期に習得できる
  • 大工・職人を内製化した体制で、自分の図面が現場でカタチになる過程をリアルに体感できる
  • グッドデザイン賞受賞設計士や感性の高い顧客との協働を通じ、質の高いモノづくりを追求できる

こんな人におすすめ

  • お客様の言葉の奥にある要望を読み取る洞察力とコミュニケーション力を活かしたい方
  • 設計図が現場で実現されるまでのプロセス全体に興味を持ち、職人と協力して仕事を進めたい方
  • 新築・リフォームいずれかにこだわらず、幅広い建築設計のキャリアを積みたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募時にポートフォリオの提出が必須となるため、事前の準備が必要です
  • 年間休日111日で、業界平均と比べてやや少なめである点は入社前に確認しておくことを推奨します
  • 配属は新築設計またはリフォーム設計のいずれかとなり、希望通りの配属が保証されるわけではありません

仕事内容・ミッション

【配属職種1:設計(新築)】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2:設計(リフォーム)】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方(職歴の有無は問いません) ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください! 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプトである「HEISEI DAIKU MIND」とは、お客様までも含めて全て「職人である」と定義しています。 大工のものづくり精神を受け継ぎ、お客様や社会のためのより良いサービスの提供に挑戦し続けること。 それが「HEISEI DAIKU MIND」なのです。 未来の仲間とお話ができることを楽しみにしております! 【ポイント】 ■戦略・ビジョン 建築工程の内製化と職人の育成に取り組み、お客様の思いを形にする質の高い建築の創造を目指します。 ■やりがい 本当に質の高い「モノづくり」を実現するため、大工を育て、他に類を見ないビジネスモデルに挑戦します。 ■安定性・将来性 顧客満足度は95%以上。資産家や富裕層をメインターゲットとし、着実に業績を伸ばしています。

給与について

【給与補足】 ■大学院卒:首都圏エリア 月給:265,000円 基本月額:235,000円 諸手当(一律)/月:30,000円 ■大学院卒:静岡エリア 月給:235,000円 基本月額:235,000円 ■大卒:首都圏エリア 月給:250,000円 基本月額:220,000円 諸手当(一律)/月:30,000円 ■大卒:静岡エリア 月給:220,000円 基本月額:220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当(30,000円/月)含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間:6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
111日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・静岡
本社 静岡県沼津市大岡1540-1 世田谷支店 東京都世田谷区桜3-25-4 日野支店 東京都日野市日野913 横浜支店 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40 プレーリーエトワール201 厚木支店 神奈川県厚木市恩名1-9-30 藤沢支店 神奈川県藤沢市城南4-4-26 静岡支店 静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 不動産プラザ 静岡県駿東郡清水町伏見593-1 デザインアトリエ 静岡県駿東郡清水町玉川16