TTCホールディングス株式会社1001 ~ 5000名
大阪の商業施設でスマートフォン等を提案するイベント営業職
フィールドセールス(個人向け) 正社員
336〜392万円 【給与補足】
■月給:24万円〜
└基本給:22万3500円〜
└固定残業手当:月9時間分、1万6500円〜
※想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給2ヶ月分)/年
※時間超過分は追加支給有
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※昨年度実績(年間):月の給与2ヶ月程度
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ビラ配布から相談対応まで一連の営業を経験でき、提案力・コミュニケーション力が実践的に身につく
- リーダーや事業部責任者へのキャリアパスがあり、成果と行動両面で評価される制度がある
- 宿泊出張が原則なく大阪府内での勤務が基本のため、生活リズムを整えやすい
こんな人におすすめ
- スマートフォンや通信サービスに関心があり、接客・提案スキルをゼロから磨きたい方
- チームで目標に向かって協力しながら働くことにやりがいを感じられる方
- 異業種からの転職で、営業職の第一歩として実績を積みたい第二新卒の方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生しやすく、年間休日は115日
- 成約を目的としたイベント営業であり、数値目標へのプレッシャーが日常的に伴う
- 出向先は株式会社ワールドテレネットであり、雇用元とは別の職場環境で就業する形態となる
仕事内容・ミッション
主に大阪府内にて、複数名で編成したチームでイベントを運営していただきます。
イベントは大型商業施設やスーパー、駅など人通りの多い場所で開催され、
1か所につき5日間程度の期間で実施します。なお、宿泊を伴う出張は原則なく、地域に根ざした働き方が可能です。
【業務の流れ】
1.イベント前半(集客・認知活動)
・イベントの存在を知っていただくために、ビラ配布や声がけを行い、来場を促します。
・「ちょっと話を聞いてみたい」と感じていただけるように、笑顔での対応や丁寧なご案内を大切にします。
2.イベント後半(相談対応・ご提案)
・相談を希望されたお客様に対して、現在ご利用中の通信環境(スマートフォン・インターネット回線など)、
月々の費用、ご要望をヒアリング。
・ヒアリング内容をもとに最適なプランやサービスをご提案し、成約につなげます。
【1日の流れ】
~9:45:出勤
10:00~19:00:イベントでの営業活動
19:30:清掃・退勤
【ポイント】
・成約を目的とするイベント運営ですが、無理な営業ではなく、お客様に寄り添った提案を行うことを重視しています。
・チームで協力してイベントを成功に導くため、仲間との連携や協調性も大切な役割となります。
応募時の必須条件
職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!
【必須条件】
・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方
・日ごろからスマホを活用している方
・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方
社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中!当社では充実した研修制度がございます。
お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。
お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、
営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております!
アピールポイント
【?未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】
当社では 未経験からスタートする社員が多数 在籍しています。
「初めての業界で不安…」という気持ちを理解し、
安心して業務を始められるように研修・サポート体制を整えています。
実際に、これまでの入社者の前職はさまざまです。
例)飲食店のコック、焼肉店の厨房スタッフ、テニススクールのコーチ、内装業職人、スーパーの青果担当、
警察官、工場ライン作業員、学芸員 など。
異業種から挑戦した社員が、今では リーダーや事業部責任者へとキャリアアップ を果たしています。
「経験よりも意欲を重視する社風」が、多くの未経験者を成長へ導いています。
【?実践的なスキル習得とキャリアパス】
業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、
・問題解決力
・コミュニケーション力
・提案力やリーダーシップ
といった 実践的なスキル を身につけることができます。
将来的には、
・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍
・後輩を育成する教育担当やリーダー職
・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。
【? 多様な経験が積める環境】
当社は一つの分野にとどまらず、複数の事業を展開しています。
そのため、希望や適性に応じて ジョブローテーション に挑戦できる環境があります。
異業種に携わることで、新しいスキルや視野を広げながら、
「自分に合う仕事」を働きながら見つけられるのも大きな魅力です。
【✅ 公正な評価と充実した教育制度】
当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。
日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。
教育制度も段階的に整っており、
・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得
・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着
・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長
という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。
給与について
【給与補足】
■月給:24万円〜
└基本給:22万3500円〜
└固定残業手当:月9時間分、1万6500円〜
※想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給2ヶ月分)/年
※時間超過分は追加支給有
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※昨年度実績(年間):月の給与2ヶ月程度
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 115日
- 勤務時間
- 09:00〜20:00
休暇制度
夏季休暇慶弔休暇有給休暇リフレッシュ休暇年末年始休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格手当
勤務地
大阪 大阪市北区
大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田11階