イオングループのネット専用スーパー事業で働く人事労務担当

弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【役割・業務内容】 ・給与関連 　社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など ・異動、タレントマネジメントシステムの管理 ・入社／退職関連 ・健康関連 　雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 　二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 　SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・その他 　安全衛生委員会資料作成/運営、産業医契約対応、保健師契約対応 　請求書支払い対応

企業人事や社労士事務所で1年以上労務経験あり。

大卒以上

弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年　八王子にCFC倉庫オープン予定 2027年　久喜にCFC倉庫オープン予定 これに伴い、配送センターも毎年10件単位での開業を計画しております。 ▼やりがい ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です ・中核メンバーとしてのポジション：事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります

■昇給査定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） 　　∟6月・12月に支給

２ヶ月分

【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張　7階