人事・労務制度の企画立案から運用まで担う管理業務担当

建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆人事・労務管理業務担当として、就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方

大卒以上

《教育制度・資格補助補足》 ◆受け入れ後OJT体制。業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 《働く環境》 ◆環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ◆7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。

◆月給：320,000円～415,000円（一律手当を含む） ◆固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分／月） ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給有無：有 ◆賞与：年2回（7月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分 ※変更の範囲：会社の定める事業所