要建設株式会社51 ~ 100名
オフィスビル・マンション・公共建築の着工から引き渡しまでを担う建築施工管理
建築施工管理 正社員
400〜700万円 【給与】
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:3,000円~20,000円
固定残業手当/月:35,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~385,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給:年1回(4.00%)
賞与:年2回(平均約5ヶ月)
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
6ヶ月
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。
(転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です)
<具体的には…>
同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。
施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、
図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
■仕事の規模
公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、
請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。(工期が3ヶ月~1年以上のものも多数)
■施工事例
<公共工事>
京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎
<民間工事>
京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル
給与について
【給与】
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:3,000円~20,000円
固定残業手当/月:35,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~385,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給:年1回(4.00%)
賞与:年2回(平均約5ヶ月)
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
6ヶ月