株式会社Profic10名未満
10代・20代特化型人材紹介で求職者の就職支援を行うキャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
309〜360万円 月給:月給:258,000円~300,000円
【月給の内訳】
基本給:202,601円
固定残業手当:月35時間分、55,399円超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与(1月)
■査定(6月・12月)
※定量、定性評価のもと役職、年収を決定。
■インセンティブ制度有
・売り上げに対して3ヶ月ごとにインセンティブを支給(上限なし)
・月次の目標達成者は達成金を支給
■表彰制度有
・四半期、半期、年間表彰者に賞金の支給
【参考】
メンバー 年収300万~
サブリーダー 年収350万~
リーダー 年収400万~
グループ長 年収450万~
【年収例】
メンバー:1年目 24歳 年収320万円(月給+インセンティブ+賞与)
リーダー:3年目 29歳 年収500万円(月給+インセンティブ+賞与)
3ヶ月~最長6ヶ月
※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。
月給:250,000円
【月給の内訳】
基本給:196,319円
固定残業手当:月35時間分、53,681円。超過分は別途支給。
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。
仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。
<求職者のターゲット層>
・学歴:中卒、高卒
・年齢:18歳~29歳
・経歴:未経験(正社員経験なし、または微経験)
同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です!
【具体的な業務例】
■自社集客から登録いただいた求職者へ架電
※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。
1日200~300件ほど架電をします。
■電話面談
■求人紹介
■応募書類の作成&採用企業へ紹介
■面接対策
■内定、就業以降のサポート
※業務内容の変更:なし
アピールポイント
【当社サービスの強み】
・ニーズヒアリング~求人提案などは全て口頭で行い、一人一人に徹底的に寄り添う
・0からの書類作成や面接対策は数回行うなど、「やりすぎ」と思われるまでサポート
・マーケティングに強く、求職者は全て自社集客(スカウトなどなし)
【紹介者実績例】
・22歳/コンビニアルバイト/正社員経験なし/男性→販売職で社内売り上げ1位
・20歳/飲食店アルバイト/正社員経験なし/女性→営業職で初月から3ヶ月連続で目標達成
・24歳/食品製造/正社員経験1年/男性→製造職で初年度想定年収400万円
・23歳/就業委経験なし/男性→施工管理職で初年度想定年収370万円
・26歳/美容アシスタント/正社員経験1年/女性→事務職でリモートワーク
ご登録いただく求職者の年齢層は低いため、希望している仕事が描いている将来像と乖離していることも多々あります。
また、就業経験がないため選択肢が少なく不安に思われている方もたくさんサービス利用いただいております。
そもそも転職する必要があるのか?という観点からヒアリングを行い、徹底的な伴走から本気で人生に向き合います。
その結果、当社のミッションである「自分たちの可能性を信じられる世の中を創る」を実現できると考えております。
給与について
月給:月給:258,000円~300,000円
【月給の内訳】
基本給:202,601円
固定残業手当:月35時間分、55,399円超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与(1月)
■査定(6月・12月)
※定量、定性評価のもと役職、年収を決定。
■インセンティブ制度有
・売り上げに対して3ヶ月ごとにインセンティブを支給(上限なし)
・月次の目標達成者は達成金を支給
■表彰制度有
・四半期、半期、年間表彰者に賞金の支給
【参考】
メンバー 年収300万~
サブリーダー 年収350万~
リーダー 年収400万~
グループ長 年収450万~
【年収例】
メンバー:1年目 24歳 年収320万円(月給+インセンティブ+賞与)
リーダー:3年目 29歳 年収500万円(月給+インセンティブ+賞与)
3ヶ月~最長6ヶ月
※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。
月給:250,000円
【月給の内訳】
基本給:196,319円
固定残業手当:月35時間分、53,681円。超過分は別途支給。