株式会社アイネック101 ~ 300名
官公庁向け太陽光・空調設備のコンサルティング営業管理職
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1200万円 【給与補足】
■基本給 :298,000円~378,000円
■管理職手当:100,000円~200,000円
■資格手当 :0円~50,000円
■調整手当 :0円~250,000円程度
■子供手当 :18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■地域手当 :30,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※4月に支給
■残業手当:管理監督者の為、支給なし
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- カーボンニュートラル推進など社会貢献性の高い事業に深く関われる
- 景況感に左右されない官公庁案件で、IPO準備中の成長中核を担える
- 継続メンテナンス受注が見込めるため、長期的な顧客関係を築きやすい
こんな人におすすめ
- LED・太陽光・空調いずれかで技術営業経験10年以上ある方
- 部署マネジメントや人材育成の経験を活かしたい管理職候補の方
- 話術より提案内容・専門知識で勝負したいと考える方
応募前に知っておきたい点
- 官公庁案件は入札プロセスがあり、初回提案から受注まで長期間を要することが多い
- 必須条件に大型施設・大規模プロジェクトでの高い受注実績が求められるため、ハードルは高め
- 勤務地は東京港区のみの記載で、関東エリアへの出張が発生する可能性がある
仕事内容・ミッション
【職務概要】
関東地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや
空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断
(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算)
・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング/提案営業を実施
・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施
【具体的な業務内容】
LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、
初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。
飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、
入札という形で案件の受注を目指していきます。
話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、
まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。
また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで
継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。
長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、
部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、
プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
※変更の範囲:会社の定める業務対象となる方
応募時の必須条件
■必須条件:
・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上
・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験
・企画書、提案書作成経験
・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験)
・初回提案から受注までを完結できる
アピールポイント
◎官公庁向け太陽光導入提案で社会貢献
顧客の99%が官公庁であり、導入実績も多数。地域社会の持続可能な発展に貢献できる、社会貢献性の高い事業です。
◎高い専門性とキャリアアップ機会
入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。
◎安定した顧客基盤と継続的な取引
飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。
給与について
【給与補足】
■基本給 :298,000円~378,000円
■管理職手当:100,000円~200,000円
■資格手当 :0円~50,000円
■調整手当 :0円~250,000円程度
■子供手当 :18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■地域手当 :30,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※4月に支給
■残業手当:管理監督者の為、支給なし
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
産休・育休年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 港区
【関東支店】
東京都港区浜松町2ー4-1
世界貿易センタービルディング南館17階
※現在は、採用が順調なため、17階のシェアオフィスに
急遽移転して営業活動中ですが、
正式には、今秋に同じビルの23階に正式移転します。