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株式会社ノバックス51 ~ 100名

全国76拠点のシステム監視・運用保守/放送局内勤務のシステム運用エンジニア

運用・保守・監視・テクニカルサポート 年間休日120日↑ 正社員契約社員
300〜420万円 【給与補足】 ■月給:230,000円~300,000円 └基本給:205,800円~268,500円 └固定残業手当:24,200円~31,500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。  15時間を超える場合は別途支給。 ※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他補足】 ■昇給:年1回(0.0%~5.0%) ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員としての雇用)
この求人の特徴
未経験から技術者へのキャリアアップ支援
放送局内勤務・年間休日125日
年収300〜420万円/賞与あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 放送局内での勤務という珍しい就業環境
  • 未経験入社の社員が多く、研修・育成体制が整っている
  • 年1回の社長+キャリアコンサルタントによる個別キャリア面談あり

こんな人におすすめ

  • システム運用・監視の仕事をゼロから始めたい方
  • 安定した大手クライアントとの取引環境で長期就業を望む方
  • 定型業務を着実にこなしながらITスキルを積み上げたい方

応募前に知っておきたい点

  • 24時間365日体制のシフト制のため、夜勤対応が必須
  • 雇用形態は正社員・契約社員の両方あり、条件を事前に確認推奨
  • SES業態のため、配属先や業務内容が変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

• 運用管理ソフトウェアを使用し、全国76拠点のシステムを24時間365日体制で監視・運用・保守します。 • システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。 • 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。 •領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・夜勤対応が問題ない方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

ノバックスには、全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。 各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。 また、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています。 のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。 創業者の地曵光雄は、放送局・アパレルメーカー・ゲームソフトメーカー・システム会社で、 長期に渡り人事のプロとして採用に携わった後、ノバックスを起ち上げました。 そのため、「人材こそが財産」「会社の成長と個人の成長をつなげる」といったような、社員の成長やキャリアアップに焦点を当てた施策が多くあります。 その一例として、年に1度すべての社員を対象に、社長とキャリアコンサルタントの国家資格を持つ社員とキャリア面談を実施しています!その方のキャリア志向や挑戦したいことに寄り添った形で、キャリア形成のための手厚いサポートを行っているので、ご安心ください! 堅実な経営と大手クライアント各社との安定した取引で、盤石な経営基盤を築いています。

給与について

【給与補足】 ■月給:230,000円~300,000円 └基本給:205,800円~268,500円 └固定残業手当:24,200円~31,500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。  15時間を超える場合は別途支給。 ※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他補足】 ■昇給:年1回(0.0%~5.0%) ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員としての雇用)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 世田谷区
住所:東京都世田谷区 アクセス:成城学園前駅からバス10分

勤務地について

住所:東京都世田谷区 アクセス:成城学園前駅からバス10分

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