株式会社シーエスコミュニケーション101 ~ 300名
サーバ・ネットワーク設計構築チームリーダー候補のインフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
439〜578万円 基本給:32万6000円 〜 38万2000円
⼀律⼿当:4万円 〜 10万円/月
【一律手当内訳】
‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)
‧地域⼿当(5万円)
⽉給は⾯接時に相談の上決定します。
スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)
※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 100種以上の資格手当制度で、ネットワークスペシャリスト取得なら報奨金30万円+月5万円の手当が加算される
- 3ヶ月ごとの三者面談と2ヶ月ごとのカジュアル面談で、キャリア希望を継続的に会社に伝えられる
- 受託案件比率が高いため常駐でないケースも多く、状況に応じてリモート・フレックス勤務を活用しやすい
こんな人におすすめ
- ネットワーク設計・構築を複数案件経験しており、PLとしてチームを動かした実績がある方
- 資格取得でスキルと年収を同時に伸ばしたい、自律的なキャリア形成を重視する方
- 担当案件や技術領域の希望を会社に反映させながら、腰を据えてリーダーシップを発揮したい方
応募前に知っておきたい点
- 想定年収は439〜578万円で、求人PRに記載の600万円以上は資格手当等の積み上げが前提となるため、入社直後の水準は要確認
- フレックス・リモートは案件依存のため、常駐型プロジェクトにアサインされた場合は適用されないケースがある
- チームリーダーとしてPL経験が応募必須条件であり、マネジメント未経験者は応募要件を満たさない
仕事内容・ミッション
要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知⾒を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。
【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ
‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など
【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど)
‧サーバー機器
(Windows、Linux、VMwareなど)
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など
応募時の必須条件
*ネットワークで複数案件の設計‧構築の経験がある⽅
*PLの経験がある⽅
アピールポイント
■担当案件の希望が通りやすい◎
■理想のキャリアが実現できる環境!資格取得⽀援‧⼿当充実
■報奨⾦+⼿当で年収100万円以上UPも◎
「やりたい仕事がなかなかできない…」
「今の環境にキャリアの限界を感じる…」
そんな気持ちを抱えていませんか?
責任ある⽴場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を⽤意しました。
当社は「社員の成⻑を最⼤限に後押しする」ことを⼤切にしている会社です。
こまめなキャリア⾯談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの⽬標に寄り添い、着実な成⻑を⽀えています。
キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう⼀度⼼から輝けるはずです。
年収は600万円以上。
経験と向き合い、正当にお応えします。
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【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】
基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。
また、受託売上の割合も⼤きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。
その場合はリモート勤務もOKです。
【キャリアアップのスピード感◎】
3ヶ⽉に⼀度の上司‧担当役員による三者⾯談や、2ヶ⽉に⼀度以上の上司とのカジュアル⾯談が実施されており、
キャリアについて相談できる環境を整えています。
また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、⼊社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。
スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。
【資格⼿当で年収100万円以上UP!】
対象となる資格は100種類以上。
取得費⽤の会社負担に加え、取得時の報奨⾦と毎⽉の⼿当により年収が⼤きく増加します。
資格にもよりますが、たとえば
●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨⾦30万円&資格⼿当5万円(1ヶ⽉毎)
●「情報処理安全確保⽀援⼠」の場合は合格報奨⾦20万円&資格⼿当3万円(1ヶ⽉毎)
が⽀給され、資格⼿当のみで年収100万円のUPも可能!
施⼯‧ビル系、電気⼯事系の資格も対象で、⼊社時にお持ちの⽅は初任給から資格⼿当が反映されます。
給与について
基本給:32万6000円 〜 38万2000円
⼀律⼿当:4万円 〜 10万円/月
【一律手当内訳】
‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)
‧地域⼿当(5万円)
⽉給は⾯接時に相談の上決定します。
スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)
※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
大阪 大阪市淀川区
⼤阪府⼤阪市淀川区⻄中島7-1-8 WINビル8F
【アクセス】
御堂筋線 新⼤阪駅 徒歩5分