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株式会社アイ・シー・アイ31 ~ 50名

ITインフラ設計・構築から部門運営まで担うインフラエンジニア管理職

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円 業績によって夏季および決算賞与を支給しております。 ※2023年、2024年、2025年実績あり
この求人の特徴
年収700〜1000万円の管理職ポジション
土日祝休み・年間休日121日
裁量大きく技術×マネジメントで成長
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 課長・部長候補として組織全体を動かす裁量ある役割を担える
  • スキルアップ・資格取得支援制度で技術とマネジメントの両軸成長が可能
  • 受託案件多数により多様なインフラプロジェクトに関われる

こんな人におすすめ

  • インフラエンジニア経験7年以上でマネジメントへキャリアを広げたい方
  • 現場技術を活かしながら人材育成・部門運営に挑戦したい方
  • 顧客折衝や組織づくりに積極的に関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川のプロジェクト先に準ずるため、配属先は案件によって変動する
  • 管理職ポジションのため技術実装よりマネジメント業務が中心となる
  • 入力情報にリモート勤務・フレックス等の記載はなく、勤務形態の詳細は確認が必要

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 お客様先やクラウド環境におけるサーバ・ネットワーク等のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、 プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。 現場の技術的理解を踏まえたうえで、複数案件の管理・部門運営・人材育成・対顧客折衝など、 ITインフラ部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. プロジェクトマネジメント・技術監督  ・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括  ・設計・構築~テスト・運用・保守までの工程管理  ・顧客との折衝・提案・レビュー参加  ・各フェーズでの課題抽出と解決のリード 2.チーム・部門マネジメント  ・メンバー(エンジニア)の育成、評価、キャリア支援  ・プロジェクトアサインとリソース管理  ・品質・コスト・納期の管理  ・部門運営に関する予算管理や体制構築 3.顧客との信頼関係構築  ・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築  ・顧客環境の課題分析・改善提案  ・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・インフラエンジニアとしてのご経験(7年以上) ・業務上でコミュニケーション能力がある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

当社では業容拡大に伴い、ITインフラ領域を牽引していただける管理職(課長・部長候補)を募集しています。 サーバ・ネットワークに関わるシステムエンジニアは、現代の企業活動において極めて重要な役割を担っており、 優秀なマネジメント人材の確保が急務となっています。 本ポジションでは、これまでの技術経験を活かして、プロジェクトマネジメントや 部門運営を担うリーダー職としてご活躍いただけます。 裁量を持って働ける環境で、組織を動かし、人材を育て、自身のキャリアをさらに発展させることが可能です。 また、スキルアップ支援や資格取得支援制度も整っており、「技術 × マネジメント」の両軸で成長したい方にとって 最適な環境です。社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる職場環境の整備も行っており、 「社員の人生を幸せにする」そのための制度設計を継続しています。 “現場と経営の橋渡し”ができる方、組織の未来を共に創っていきたい方のご応募を心よりお待ちしています。

給与について

業績によって夏季および決算賞与を支給しております。 ※2023年、2024年、2025年実績あり

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京・神奈川
東京、神奈川 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル 2階 アクセス:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分