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株式会社RESIA10 ~ 30名

住宅リフォーム工事の進行・品質・安全管理を担うリフォーム施工管理

リフォーム施工管理 正社員
400〜700万円 ・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。 【昇給・昇格】 ■年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。 【賞与】 ■年2回(6月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給 【インセンティブ】 ■売上の粗利に応じて支給 【試用期間】 ■期間:6ヵ月~ ※能力や適性などにより延長する場合があります。 ■雇用形態:契約社員 ■給与:月給260,000円 ・経験や能力を考慮した上で決定します。 ・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。 ・配属先地域によって多少異なります。
この求人の特徴
月給27万円以上/年収700万円も可
未経験OK・先輩同行で丁寧育成
完全週休2日/正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月給27万円スタート、頑張り次第で年収700万円も狙える実力主義の評価制度
  • 入社1ヶ月は社内研修、その後は先輩同行で知識ゼロから着実にスキルを習得できる
  • 施工管理の幹部・支店長へのキャリアパスが明確で、早期昇格の実績あり

こんな人におすすめ

  • 図面や工事の知識がなくても、コツコツ学んで手に職をつけたい人
  • 職人・業者・お客様など多様な関係者と調整・連携する仕事が好きな人
  • 成長途上のベンチャー企業で仕組みづくりから関わり、会社と一緒に成長したい人

応募前に知っておきたい点

  • 現場は神奈川・東京など首都圏エリアで車移動が必要なため、運転免許が実質必須(取得予定でも可)
  • 年間休日115日・土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する場合はスケジュール感の確認を
  • 2020年設立のスタートアップで仕組みが整備途上のため、曖昧な状況でも自ら動ける姿勢が求められる

仕事内容・ミッション

\未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス!/ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい!」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり(調整・相談)  L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理(スケジュール調整)  L「今日はどの工事をするか?」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理(仕上がりチェック)  L図面どおりに工事ができているかを確認します。   塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理(コストの管理)  L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理(事故ゼロを守る)  L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成(書類サポート)  L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能! 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています! 頑張りが早期昇格・昇給に直結!入社1年以内に支店長になった先輩も☆ 「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します! 【入社後の流れ】 ① 入社〜1か月目  Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修!  L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎ STEP② 2〜6か月目  L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。  Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています!

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【 会社の成長に貢献できるやりがい 】 2020年に設立されたばかりであり、急成長を遂げているため、まだまだ仕組みづくりが追い付いていません。 現状を考え“今の段階なら、この仕組みを作っておけば、スムーズな仕事ができる”など、成長段階や当社に合わせた仕組みが必要です。 あなたが、今まで培ってきた経験を活かした提案も期待しています。 知識や経験が直接会社の成長に繋がり、事業の加速が直接感じられるのはスタートアップのタイミングならでは。 また、代表も仕組みの構想があるため、実現するためにアイデア出しやサポートすることもあります。 あなたの力を発揮できるベンチャー企業で、キャリアを形成しませんか?

給与について

・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。 【昇給・昇格】 ■年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。 【賞与】 ■年2回(6月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給 【インセンティブ】 ■売上の粗利に応じて支給 【試用期間】 ■期間:6ヵ月~ ※能力や適性などにより延長する場合があります。 ■雇用形態:契約社員 ■給与:月給260,000円 ・経験や能力を考慮した上で決定します。 ・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。 ・配属先地域によって多少異なります。

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

神奈川 横浜市瀬谷区
■横浜支店 住所:〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F <アクセス> 相鉄本線「三ツ境駅」より徒歩5分