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古久根建設株式会社101 ~ 300名

建設・土木工事の現場管理(オフィスビル・河川工事ほか)|建築・土木施工管理

建築施工管理 正社員
400〜500万円 【給与補足】 賞与:年2回(7月、12月)※目安:計5ヶ月分 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 6ヶ月
この求人の特徴
30代で所長を目指せる人事制度
資格合格報奨金最大50万円支給
産休・育休制度で育児と両立可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業130年超の安定基盤で、30代の所長登用実績がある教育・人事制度が整っている
  • 技術士・一級建築士など資格取得時に報奨金が支給され、スキルアップを経済的に後押し
  • 先輩社員がOJTで経験を共有し、未経験者も約1〜1.5年で独り立ちできる育成環境

こんな人におすすめ

  • 建築学科・土木学科卒、または施工管理経験6か月以上でキャリアを積みたい方
  • 30代での管理職登用を視野に、早期のキャリアアップを目指したい方
  • 結婚・育児と仕事を両立させながら施工管理のプロを目指したい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日105日で、土曜が稼働日となるケースがあることを確認しておきたい
  • 遠方現場への配属があり得るため、勤務地が固定されない点は事前に把握しておきたい
  • 1〜2件の現場を担当するが、工期は約1〜1.5年と長期にわたるため、継続的な現場対応力が求められる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 入社後は、先輩社員のもとでアシスタントとして現場管理を行います。 ・建築施工管理:オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、 安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当 ・土木施工管理:護岸、河川、上下水道工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当 【担当現場について】 ・担当数:都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1~2件を担当 ・工期:約1年~1年半 【入社後の流れ】 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施。 約1年から1年半で独り立ちを目指します。 ※業務内容の変更の範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ※下記いずれかを求めます ・建築学科や土木学科をご卒業された方 ・施工管理のご経験が6か月

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◆30代で所長を目指せる環境/資格取得支援充実/女性の施工管理職も増加中◆ \早いキャリアアップを目指したい方に最適な環境です/ ・30代で所長を目指せる教育と人事制度が整っています ・女性も働きやすい環境で、産休/育休制度も充実しています ・資格取得支援が充実しており、技術士や一級建築士には報奨金が支給されます 【キャリアアップ環境】 一般的には40代以降に所長になることが多いですが、当社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。 先輩社員や上司が経験を共有し、現場を実際に見せてくれる社風が大きな特徴です。 【働き方について】 ・産休/育休制度:女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場:遠方の現場に配属された場合、配偶者がいる方は月2回、独身者は月1回の帰省費用が支給されます

給与について

【給与補足】 賞与:年2回(7月、12月)※目安:計5ヶ月分 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 6ヶ月

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
105日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 文京区
本社 東京都文京区音羽1-1-1 【勤務地最寄駅】 JR有楽町線/江戸川橋駅