アピールポイント
◆30代で所長を目指せる環境/資格取得支援充実/女性の施工管理職も増加中◆
\早いキャリアアップを目指したい方に最適な環境です/
・30代で所長を目指せる教育と人事制度が整っています
・女性も働きやすい環境で、産休/育休制度も充実しています
・資格取得支援が充実しており、技術士や一級建築士には報奨金が支給されます
【キャリアアップ環境】
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、当社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が経験を共有し、現場を実際に見せてくれる社風が大きな特徴です。
【働き方について】
・産休/育休制度:女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています
・遠方の現場:遠方の現場に配属された場合、配偶者がいる方は月2回、独身者は月1回の帰省費用が支給されます