株式会社コプロテクノロジー501 ~ 1000名
大手自動車・半導体メーカー工場での生産技術エンジニア(愛知・岐阜)
その他機械関連職 年間休日120日↑ 正社員
350〜500万円 【給与補足】
・試用期間:1ヶ月(本採用と同条件)
・固定残業代:あり(1ヶ月あたり20時間)
└固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
・名古屋での研修期間:月給21万円(固定残業代なし/他同条件)
※研修期間中は残業手当を1分単位で支給
【その他補足】
・昇給:年1回(6月)
・賞与回数:2回(配属職種により支給対象外となる場合があります)
L 昨年度賞与実績:2ヶ月分
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 1,000万円規模の実機を使う1ヶ月研修と3〜6ヶ月OJTで着実に技術が身につく
- デスクワーク5割・現場立会い5割でバランスよく経験を積める
- 配属先の大手メーカー正社員への転籍チャンスあり
こんな人におすすめ
- ものづくりに興味はあるが経験ゼロから始めたい方
- 土日休みでワークライフバランスを重視したい方
- 愛知・岐阜を拠点に腰を据えて働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 業務は人材派遣形態での就業となり、配属先は大手メーカー工場内になる
- 勤務地は愛知・岐阜の配属プロジェクトに準ずるため、具体的な工場所在地は入社後に確定する
- 普通自動車運転免許(AT限定可)が応募の必須条件となっている
仕事内容・ミッション
◆仕事内容◆
大手自動車メーカー(愛知)/大手半導体メーカー(岐阜)の工場で、データ入力~分析・スケジュール調整を中心とした業務をお任せします。
具体的には、5名前後のチームで以下業務に取り組んでいただきます。
・既存生産ラインの生産データの監視、問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成、立会い対応
現場の製造担当者とも意見交換を行い、アドバイスを活かしながら、より良い生産ラインを作り上げていきます。
生産拠点の事務所で行うデスクワークが5割、クリーンルーム内で製造担当者と相談・検討・立ち合い対応が5割となります。
※業務内容の変更範囲:あり(業務上必要がある場合、就業規則に基づき変更するものとする)
◆一日の流れ(例)◆
08:30【朝礼・現場確認】
ラインの稼働状況を確認。夜間に発生した突発的な停止の原因を現場の班長と議論。
10:00【新設備の導入打ち合わせ】
「次期モデル」のための新しい製造ロボット導入について、メーカーと打ち合わせ。
専用のソフトと図面を使用して、ロボットのサイズ感が工場内に収まるかシミュレーションを行う。
12:00【お昼休憩】
13:00【工場内で試行錯誤】
現場の製造担当者とコミュニケーションを取りながら、実際にラインに立ち、ロボットの動きを数ミリ単位で調整。
15:00【生産準備会議】
「どうすれば組み立て時間を3秒短縮できるか」をテーマに、設計部門や製造部門と会議。
17:30【レポート作成・退勤】
作業標準書の作成。自動車は「人の安全」が最優先なので、安全ルールの記録を徹底します。
◆働き方◆
・日勤の土日お休み。
・月間平均残業時間:16.1時間
・年間休日:125日
◆入社後の研修◆
入社後は、愛知県名古屋市にある研修所で1ヶ月間の研修を実施します。
半導体や自動車の基礎/グループワーク/PC操作/工具・電気実習/装置分解組立などを学びます。
配属後は、派遣先でOJTもあるため、徐々に業務に慣れていただけます。
<補足>
研修期間中は社宅(家具家電付き/レオパレス)を会社で準備します。
研修期間中(1ヶ月間)の賃料+初期費用は全額会社負担。
応募時の必須条件
?実務経験不問!意欲重視の採用です!?
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・既卒/中途の方 ※今年度新卒(卒業予定の方)は不可
【外国籍の方】
ビザの関係上、下記2点(両方)を満たしている方のみ、選考可能です。
1. 日本語レベル:N2(またはJPT525点以上)以上の取得者
2. 母国または日本の4年制大学の理系を専攻されていた方or就労制限の無いビザをお持ちの方(永住等)
アピールポイント
「エンジニアに興味はあるけれど、経験がないから不安…」
そんな方も、独自の育成環境でお迎えするので、安心してキャリアをスタートできます!
?充実のサポート体制と、理想のキャリアパスが描ける3つの理由?
① 研修制度・フォロー体制が充実してる!
・中途入社者の95%が未経験、7割が文系出身です。
・入社後1ヶ月間の研修では、1,000万円規模の半導体製造装置の実機を使って基礎を習得。
・配属後は3~6ヶ月間のOJTがあるため、徐々に現場で業務に慣れていただけます。
・配属後も、サポート専門の「定着推進部」にいつでも相談可能な体制が整ってます。
キャリアや技術的な相談もマンツーマンでフォローします!
・同期との定期的な「振り返り研修」もあるため、お互いの情報交換や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。
② 一生モノの技術を身に付け、大手への転籍チャンスも!
・世界的に需要が高まり続ける半導体業界で、
市場価値の高いエンジニアとして「技術力」「スキル」が身につきます。
・現場のスペシャリストやマネジメントなど、進みたい道を選べる多彩なパスをご用意。
・配属先の大手・優良メーカーの正社員へ転籍することも可能!
・経験を積めば配属先の希望も出せる!あなたの「やってみたい」という意欲を会社が全力サポートします。
③ 上場グループの安定基盤 x福利厚生x働きやすさ
・東証プライム上場グループの正社員として、右肩上がりの成長企業で働けます。
・家賃補助や社宅も完備!引っ越し費用も会社負担!福利厚生が充実してます。
・定着率95%が物語る「働きやすさ」も魅力。
残業は月平均16.1時間・年間休日125日以上とワークライフバランスが取りやすい!
・希望エリア配属率100%で、転勤もありません!
内定時点で配属エリアを決定するので、安心してご入社いただけます。
ライフイベント等で引っ越しが必要になった場合、全国に配属先があるため、配属先変更も相談可能。
給与について
【給与補足】
・試用期間:1ヶ月(本採用と同条件)
・固定残業代:あり(1ヶ月あたり20時間)
└固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
・名古屋での研修期間:月給21万円(固定残業代なし/他同条件)
※研修期間中は残業手当を1分単位で支給
【その他補足】
・昇給:年1回(6月)
・賞与回数:2回(配属職種により支給対象外となる場合があります)
L 昨年度賞与実績:2ヶ月分
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断持株会制度社会保険完備社宅・寮
勤務地
愛知・岐阜
愛知県三河地区(東三河/西三河)
岐阜県大垣市
勤務地について
愛知県三河地区(東三河/西三河)
岐阜県大垣市