五味八珍での接客・調理から店長を目指す店舗スタッフ（店長候補）

【仕事内容】 「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応） ■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など） ■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど） ＜ゆくゆくは…＞ ■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育） ■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育） 【入社後の流れ】 ＜本社研修＞ 入社後はまずオリエンテーションを行った後、 本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。 ※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。 ＜店舗配属＞ 本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、 店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。 メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、 一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。 また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！ 経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！ 【1日の流れ】※店長の場合 10：00　出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング） 11：00　ランチ営業（フロアーコントロール） 14：00　休憩 16：00　管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成） 17：30　ディナー営業（フロアーコントロール） 20：00　退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）

学歴不問

【評価について】 当社では成長シートを使用し、人事評価を行っています。 年2回ボーナス査定時に、「SABCD」の5段階・100点満点で評価を行います。 高評価が続けば社内規程により次のステップへの昇級のチャンスが得られます。 常に直属の上司と評価→フィードバック→目標設定を行い、目的意識を持って成長できる環境を作っています。

【給与】 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 また現職・前職の給与・年収を考慮しますので、安心してご応募ください。 ■賞与 年2回（7月・12月）※前年度3.5ヶ月分 ■昇給 年1回（4月） 【試用期間】 なし

４ヶ月分

＜静岡・愛知・山梨の店舗へ希望を考慮し配属いたします＞ ▽店舗詳細については下記URLをご確認ください。 https://gomihattin.co.jp/info/ 【静岡県】 浜松市、湖西市、磐田市、藤枝市 島田市、吉田町、焼津市 静岡市、函南町、長泉町 富士市、沼津市、三島市 裾野市、御殿場市 【愛知県】 豊橋市、豊川市 【山梨県】 富士吉田市