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株式会社オープンハウスグループ5001名以上

子会社の管理責任者(計数管理・財務・税務)|管理会計

管理会計 正社員
900〜1500万円 【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【給与】 月給60万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給600,000円~1,000,000円 基本給:540,000円~900,000円 深夜業務手当:60,000円~100,000円
この求人の特徴
年収900〜1,500万円の高待遇
東証プライム上場の安定基盤
計数・財務・税務を横断担当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 売上高1兆1,300億円超のグループで子会社管理責任者として裁量ある仕事ができる
  • 計数管理・財務戦略・税務・PMIなど経営に直結する多様な業務経験を積める
  • 会社成長に伴いキャリア機会が継続的に広がるポジション

こんな人におすすめ

  • 上場企業管理部門で部長経験があり、経理・会計の専門知識を持つ方
  • 複数の子会社を横断的に管理し、経営層と連携しながら推進できる方
  • 成長企業のダイナミズムの中で幅広い管理実務にやりがいを感じる方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日と多くはなく、業務範囲は入社後にグループ全般へ変更される可能性がある
  • 担当子会社は入社後に適性等を踏まえて決定されるため、事前に確定しない
  • 大小様々な規模の子会社が対象となるため、業務の難易度や環境が配属先により異なる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・大卒以上 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【募集背景】 オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与について

【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【給与】 月給60万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給600,000円~1,000,000円 基本給:540,000円~900,000円 深夜業務手当:60,000円~100,000円

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階