株式会社オープンハウスグループ5001名以上
オフィス移転・施設管理を担う総務部ファシリティマネジメント担当
総務 正社員
500〜600万円 【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給36万円以上+賞与(年2回/6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~420,000円
基本給:275,600円~321,500円
固定残業代:84,400円~98,500円(みなし残業時間40時間相当分)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東証プライム上場企業の安定性とベンチャー的成長性を両立した環境
- オフィス移転・増床PJを主導し、会社の成長に直結する重要ポジション
- 将来は総務部門リーダーとして施設管理にとどまらない幅広いキャリアを築ける
こんな人におすすめ
- ファシリティ・PM・工務店等での施設管理実務経験を活かしたい方
- プロジェクト推進から予算管理まで一気通貫で携わりたい方
- 成長企業で裁量を持ってオフィス環境づくりに挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日110日のため、業界平均より休日がやや少ない点は確認を
- 入社後は当社グループ業務全般への変更可能性があり、業務範囲が変わる場合がある
- 急成長フェーズにつき移転・増床案件が集中する時期は業務量が増える可能性がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。
事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。
社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
応募時の必須条件
【応募条件】
・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方
アピールポイント
【募集背景】
事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、それに伴いオフィス増床・移転プロジェクトが増加しています。
より効率的で快適なオフィス環境を整備し、従業員の働きやすさと生産性の向上を目指していくことが急務となっています。
また、今後の更なる事業拡大を見据え、長期的な視点での施設管理体制の強化も必要不可欠です。
そこで総務部において、オフィス施設・設備の管理・運営を担う、施設管理担当者を募集いたします。
社員が働きやすいオフィス環境を作るという重要な役割を担い、会社の成長を支えていただける方を求めています。
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
給与について
【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給36万円以上+賞与(年2回/6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~420,000円
基本給:275,600円~321,500円
固定残業代:84,400円~98,500円(みなし残業時間40時間相当分)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階