株式会社浅井工務店10 ~ 30名
【建築施工管理※管理職候補】新築賃貸マンションの建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑ 正社員
450〜600万円 ■基本給:300,000円~400,000円+各種手当
■想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※上記金額には固定残業代63,300円~(30時間分/月)を含みます。
業務経験によって固定残業時間が10時間となる場合があります。
※超過分支給あり。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2か月分支給
※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
■その他:社長賞
日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給
■試用期間:3か月間
仕事内容・ミッション
弊社は、名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。
担当していただく案件は、工期1年半~2年程度・規模3~5億円ほどの物件を想定しています。
現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。
社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。
今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。
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【詳しい業務内容】
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▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理:工程表(週間・月間)の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理:安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理:サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
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当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください!
給与について
■基本給:300,000円~400,000円+各種手当
■想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※上記金額には固定残業代63,300円~(30時間分/月)を含みます。
業務経験によって固定残業時間が10時間となる場合があります。
※超過分支給あり。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2か月分支給
※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
■その他:社長賞
日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給
■試用期間:3か月間