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株式会社トラストゲート10名未満

【フィールドセールス(Mgr候補)】フィールドセールス組織の立ち上げ・営業施策の立案~実行/月給 35万円~50万円+インセンティブ

営業マネージャー・営業管理 年間休日120日↑ 正社員
420〜600万円 【給与補足】 ■月30時間の固定残業代6万3900円~9万1300円を含む。 ■基本給28万6100円~40万8700円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ◇昇給年2回※人事評価に準ずる ◇インセンティブ年2回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
この求人の特徴
フィールドセールス組織を立ち上げから担う
月給35〜50万円+インセンティブ
土日休み・年間休日125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規事業のフィールドセールス組織を0から構築できる裁量ある環境
  • 営業施策立案からKPI設計・ピープルマネジメントまで幅広く経験できる
  • 月給35〜50万円+インセンティブで年収420〜600万円を想定

こんな人におすすめ

  • 提案型営業を2年以上経験し、年間売上目標を継続的に達成してきた方
  • 組織づくりやチームマネジメントに挑戦したいプレイヤーからMgr志向の方
  • 事業全体の目標から逆算して自ら施策を設計・推進できる方

応募前に知っておきたい点

  • 新規事業フェーズのため、仕組みや体制を自ら整備する局面が多い
  • マネジメント経験がない場合はMgr候補としての選考となり育成期間がある
  • インセンティブ込みの年収レンジのため、実績により収入に差が生じる

仕事内容・ミッション

HRソリューションを提供する新規事業に伴うフィールドセールスMgr候補として、 フィールドセールス組織の立ち上げを軸に事業全体の目標から逆算した課題を理解し 売上目標の達成に向けて営業施策の立案~実行までをご担当いただきます。 ◆営業施策の立案および実行 ◆初回商談~受注までのフォロー ◆顧客の課題整理~ニーズヒアリング ◆業務プロセス設計 ◆予算作成および実行 ◆チームのKPI設計 ◆ピープルマネジメント(人材育成、モチベーション管理) ◆マネジメント層へのレポーティング

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

◆提案型営業経験(目安2年以上) ◆年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること

求める学歴

学歴不問

給与について

【給与補足】 ■月30時間の固定残業代6万3900円~9万1300円を含む。 ■基本給28万6100円~40万8700円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ◇昇給年2回※人事評価に準ずる ◇インセンティブ年2回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

住宅手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 新宿区
【新宿本社新宿区 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 <アクセス> ■「都庁前駅」徒歩6分 ■「西新宿五丁目駅」徒歩7分 ■「西新宿駅」徒歩8分 ■「新宿西口駅」徒歩13分 ■「新宿駅」徒歩15分 ★新宿駅からは無料シャトルバスが出ています。