株式会社テクノジャパン101 ~ 300名
プラント設備の機器・配管設計または解析を担うプラント設計エンジニア
プラント設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜720万円 【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 日揮・千代田化工建設など大手企業案件に携われる
- iCAD・CAESAR IIなど多様な設計・解析ツールを活用できる
- 月1回のキャリア面談で希望に沿ったプロジェクト調整が可能
こんな人におすすめ
- プラント設計または解析の実務経験を持つ方
- ワークライフバランスを重視しながらスキルを磨きたい方
- 大手メーカー・エンジニアリング会社の案件に挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 派遣・アウトソーシング形態のため勤務先はプロジェクトにより変動する
- 勤務地は東京・神奈川エリアが前提で固定拠点ではない
- 資料収集・現場調査など設計以外の業務が発生する場合もある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
・プラント設備(機器、配管)設計または製図業務をお願いします。
・資料収集、原価計算、購入手配、現場調査の業務も場合により発生いたします。
＜使用ツール例＞
設計：iCAD／AutoCAD／SOLIDWORKS／T-fas／CADWorks
解析：CAESAR II／AutoPIPE／FLAP-II／STAAD
応募時の必須条件
【下記いずれか必須】
・プラント設計経験
・プラント解析経験
アピールポイント
■プラント／建築設備／自動車業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。
日揮株式会社、千代田化工建設株式会社、東洋エンジニアリング株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、月島環境エンジニアリング株式会社、株式会社日立製作所など大手企業との数多くの取り引き実績があります 。
■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
【働く環境】
月平均残業時間13時間、年間休日124日、有休消化率100％、引っ越し費用負担、住宅手当など
長期的に働きやすい環境を整えております。
【当社について】
50年以上日本のモノづくりを支えてきました。
大手メーカーの新製品・新車種開発など案件は常時1400件以上あります。
「やりたい仕事/技術」「希望の働き方」を叶えられる環境です。
【フォロー体制が充実】
案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し
ひとりひとりへのフォローを充実させています。
従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため社長との面談も実施可能です。
給与について
【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮退職金制度
勤務地
東京・神奈川
勤務場所は顧客先または自社内となります。
通勤圏内など、ご希望を考慮いたします。
勤務地①
顧客先
東京都 三鷹市
勤務地②
顧客先
神奈川県 横浜市
勤務地③
東京本社
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F