株式会社メディア・ヴァーグ51 ~ 100名
自社WEBメディアのシステム設計〜テストまで担うプレイングマネージャーSE
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
500〜800万円 【給与】
月額:416,666円~666,666円
年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円
【残業手当】
固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)
【雇用形態】
雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月)
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。
【試用期間】
無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 9つの自社メディアを内製開発できるため、リリースの意思決定が速くやりがいを感じやすい
- インフラ・サーバーサイド・フロントと幅広く関われ、キャリアプランを上長と定期相談しながら形成できる
- 週4在宅・残業月10時間以内と、高年収ながら生活バランスを保ちやすい環境
こんな人におすすめ
- PHP/LaravelまたはWordPressで5年以上の開発経験を持ち、次のステップとしてチームをリードしたい人
- コードレビューや後輩育成に関心があり、技術的なプレイングマネージャー役を担いたい人
- 自社サービスに愛着を持って開発に向き合いたい、メディア・コンテンツ領域に興味がある人
応募前に知っておきたい点
- 正社員・契約社員の両形態での募集のため、入社時の雇用形態は事前に確認が必要
- 開発ベンダーとの調整業務も発生するため、純粋なコーディング以外の折衝業務も含まれる
- プレイングマネージャー職のため、開発実務と並行してレビュー・育成・管理業務も求められる
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計~テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。
■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel)
・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP、Laravel)
・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress)
・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel)
・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails)
※変更の範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
【応募条件】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上)
・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上)
・ソースコードレビュー経験
アピールポイント
【事業内容】
同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
①乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)
②オトナンサー(http://otonanswer.jp/)
③くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/)
④バイクのニュース(https://bike-news.jp/)
⑤マグミクス(https://magmix.jp/)
⑥VAGUE(https://vague.style/)
⑦Merkmal(https://merkmal-biz.jp/)
⑧ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)
⑨LASISA(https://lasisa.net/)
【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。
【業務の特徴】
・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。
・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。
・インフラ/サーバーサイド/フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて
入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。
・社内ソースコードのレビューを行います。
・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。
【募集背景】
社内SEの内製化を図っているため増員募集となります。
給与について
【給与】
月額:416,666円~666,666円
年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円
【残業手当】
固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)
【雇用形態】
雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月)
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。
【試用期間】
無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇特別休暇リフレッシュ休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 世田谷区
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階
【最寄り駅】
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分