転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
株式会社メディア・ヴァーグ51 ~ 100名

自社WEBメディアのシステム設計〜テストまで担うプレイングマネージャーSE

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
500〜800万円 【給与】 月額:416,666円~666,666円 年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円 【残業手当】 固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(※個人と会社の業績による) 【雇用形態】 雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 期間の定め:有 ※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。 【試用期間】 無
この求人の特徴
週4日在宅勤務可能
平均残業月10時間以内
年収500〜800万円/土日祝休
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 9つの自社メディアを内製開発できるため、リリースの意思決定が速くやりがいを感じやすい
  • インフラ・サーバーサイド・フロントと幅広く関われ、キャリアプランを上長と定期相談しながら形成できる
  • 週4在宅・残業月10時間以内と、高年収ながら生活バランスを保ちやすい環境

こんな人におすすめ

  • PHP/LaravelまたはWordPressで5年以上の開発経験を持ち、次のステップとしてチームをリードしたい人
  • コードレビューや後輩育成に関心があり、技術的なプレイングマネージャー役を担いたい人
  • 自社サービスに愛着を持って開発に向き合いたい、メディア・コンテンツ領域に興味がある人

応募前に知っておきたい点

  • 正社員・契約社員の両形態での募集のため、入社時の雇用形態は事前に確認が必要
  • 開発ベンダーとの調整業務も発生するため、純粋なコーディング以外の折衝業務も含まれる
  • プレイングマネージャー職のため、開発実務と並行してレビュー・育成・管理業務も求められる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、 システム開発の設計~テストまでを一連して開発していただきます。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ■業務一例 ・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel) ・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP、Laravel) ・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress) ・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel) ・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails) ※変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上) ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上) ・ソースコードレビュー経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【事業内容】 同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。 記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。 現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。 ①乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)   ②オトナンサー(http://otonanswer.jp/)  ③くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/)  ④バイクのニュース(https://bike-news.jp/) ⑤マグミクス(https://magmix.jp/)      ⑥VAGUE(https://vague.style/) ⑦Merkmal(https://merkmal-biz.jp/) ⑧ゴルフのニュース(https://egolf.jp/) ⑨LASISA(https://lasisa.net/) 【設立背景】 代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。 営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる 多くの業務を担当後2011年同社を設立。 現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、 他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく 同社を立ち上げました。 【業務の特徴】 ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。 ・インフラ/サーバーサイド/フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて 入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。 【募集背景】 社内SEの内製化を図っているため増員募集となります。

給与について

【給与】 月額:416,666円~666,666円 年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円 【残業手当】 固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(※個人と会社の業績による) 【雇用形態】 雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 期間の定め:有 ※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。 【試用期間】 無

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇特別休暇リフレッシュ休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 世田谷区
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 【最寄り駅】 東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分